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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte erst Bewohner aufnehmen wenn das Personal auch da ist.
Arbeitsatmosphäre
Für 28 Bewohner ist man gerne nur als PFK alleine mit einer Auszubildenden. Ob man die Arbeit schafft oder nicht ist egal. Bewohner werden weiter aufgenommen.
Work-Life-Balance
Dadurch das man zu kaputt ist bleibt die Freizeit gerne auf der Spur
Kollegenzusammenhalt
Trotz des stresses hält das Team super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig hinterher kontrolliert. Aufgaben ohne Ende. Auf die Hilferufe werden nicht reagiert.
Kommunikation
Wichtige Informationen bleiben für die bestimmten Wohnbereiche aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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