Verwaltung aus dem 18. Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt diese veralteten hierarchischen Strukturen abschaffen. Gutes Personal halten und fördern.
Allgemein das Mindset ändern - Behörde kann auch fortschrittlich und innovativ sein, aber wenn das immer ausgebremst wird, wird alles so träge bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind abgefrühstückt und frustriert, da kommt wenig Freude auf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mgl., alle Stellen sind auch in Teilzeit möglich aber Arbeitsumfang wird bei Stundenreduzierung nicht reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Alter hierarchischer Führungsstil, Top Down; Bottom up gibt‘s nicht und ist auch nicht gewünscht. Gutes Personal zu halten ist hier nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung kommt hier wohl erst in 100 Jahren an. Es gibt fast keine papierlosen Prozesse und manches wirkt wie Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein die tausend Ausdrucke pro Tag…
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine wirkliche Personalentwicklung.