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sendmoments 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit vielen Wachtstums- und Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei sendmoments GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und das Miteinander und dass sich die Marke und die Firma nun kontinuierlich weiterentwickelt und neue Wege geht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team und mit anderen Kollegen. Wer unterschiedliche Arbeitgeber erlebt hat, wird feststellen: sendmoments bietet viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität, super Miteinander im Team, gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch.

3 Tage gemeinsame Office Tage mit den Kolleginnen und Kollegen pro Woche sind fürs Miteinander sehr wertvoll, 2 fest Home Office Tage sind perfekt, um in Ruhe Themen auszuarbeiten.

Kommunikation

Ein monatliches Standup Meeting für die gesamte Firma schafft einen guten Überblick, Austausch mit Vorgesetzten oder Kollegen ist jederzeit möglich und meiner Erfahrung nach immer gut.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kolleginnen und Kollegen, die bereits bis zu 10 Jahre an Board sind und die Firma und den Markt sehr gut kennen. In meinem Bereich kann jeder Ideen einbringen und wird gehört. Die aktuelle Geschäftsführung ist offen für Neues, neue Ideen und ungesehenes - das empfinde ich als sehr positiv und wertschätzend.

Work-Life-Balance

sehr gut

Interessante Aufgaben

Fokus auf die wichtigen Unternehmensthemen, gleichzeitig gute Mischung an Aufgaben. Man kann stetig wachsen, auch in andere Bereiche hineinwachsen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro im Glockenbachviertel, ruhige Lage und doch mitten in der Stadt. Tolle Dachterrasse, schöne große Küche. Mischung aus kleineren Offices und einem großen Space. Gute Büroausstattung, top technische Ausstattung mit MacBooks, iPhones, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetige Erweiterung des Produktportfolios um nachhaltige Produkte oder Materialien, FSC zertifizierte Papiere, etc.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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