52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, ich fühle mich sehr wohl.
Als Alleinerziehende Mutter von zwei Kindern, perfekt für mich.
Der Zusammenhalt ist wirklich klasse
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Man bekommt ab dem ersten Tag vermittelt, Teil von allem zu sein.
Die Bezahlung ist gut und fair.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung :-)
Die Firma hält was sie verspricht.
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden können.
Gute Zusammenarbeit und ehrlicher Umgang.
Respektvoller und aufrichtiger Umgang. Ich fühle mich gehört und verstanden.
Es wird Wert darauf gelegt, dass wir auf dem neuesten Stand sind.
Ehrliches Interesse. Offen und wertschätzend Gespräche.
Gleichberechtigter Umgang mit allen Angestellten.
Danke für diese tolle Bewertung :-)
Mensch im Zentrum, Hilfe bei neuen Herausforderungen, Vertrauensvorschuss. Kollegenzusammenhalt.
Passt alles soweit.
Länger andauernde Projekte im Fachgebiet wären noch besser.
Steht's positives Bild. Ich habe wertvolle Erfahrung sammeln können. Offenes Ohr bei Herausforderungen im Projekt. Gutes Ambiente, man fühlt sich gut aufgehoben.
Mittlerweile ein Teil vom Konzern für hochwertige Produkte im Mobility Bereich
Dynamisches agiles Team. Je nach Projektlage kann viel Erfahrung sowie Verantwortung gesammelt werden. Beim Leerlauf kann die Zeit produktiv genutzt werden.
Gute Möglichkeit sich eigenständig fortzubilden. Herbst+Wintertraining. Fachtraining, wenn benötigt. Selbststudium und online Kurse ergänzen das Angebot.
Gehalt wird in regelmässigen Abständen angepasst. Marktübliche Vergütung, Fixgehalt + dynamischer Anteil. Es gibt weitere finanzielle Unterstützung wie Inflationsausgleich.
Mülltrennung
Kollegen halten gut zusammen. Ich habe Hilfe erhalten, auch in schwierigen Zeiten. Tolles Team, weiter so!
Ideal jeder MA wird gleich behandelt.
Unterstützung aus seitens Management. Es wird am selben Strang gezogen. Viel Gestaltungsfreiraum.
Mittlerweile neuste Ausstattung Laptop und Cloud Services
Alles ok, passt. Regelmässiger angenehmer Austausch und maximale transparenz beim JF. Einfachere direkte Kommunikation im Konzern wären noch besser.
Passt alles.
Je nach Projekt können diverse Tätigkeiten anfallen. In Fachgruppen werden zudem Fachkompetenz aufgebaut.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback.
Wie du weißt, sind wir stetig im Wachstum und versuchen uns in allen Richtungen optimal zu positionieren und zu verbessern.
Wir werden dein Feedback nutzen um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielleicht schaust du ja zu einem späteren Zeitpunkt deiner Karriere, wieder mal bei uns vorbei :-)
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!
Man geht gerne ins Büro.
Es wurde nicht zuviel versprochen.
Wann und wo gearbeitet wird ist grundsätzlich egal, der Output muss stimmern, daher gute Vereinbarkeit von Work & Life.
Im Rahmen eines kleinen Unternehmens gibt es viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Kein Großkonzern-Salär aber auch keine Unterbezahlung. Es wird viel für das Gemeinschaftsgefühl getan (z.B. regelmäßige Gruppen-Events)
Ja, wir achten darauf, daß nach Verlassen des Büros die Fenster geschlossen, die Heizung runtergedreht und das Licht ausgeschaltet ist.
Jeder benötigt mal die Holfe das Anderen, daher sind Hilfsbereitschaft und Wertschätzung wirklich zu finden
da ich selber schon zu den älteren Semestern gehöre, kann ich fundiert von einem vorbildlichen Umgang miteinander berichten. Das Alter macht tatsächlich keinen Unterschied.
Konfliktfälle habe ich noch nicht erlebt, aber Entscheidungen (z.B. für und wider ein Projekt) werden oft gemeinsam mit den Vorgesetzten diskutiert.
Nicht immer das neueste Material, aber alles qualitativ hochwertig und in gutem Zustand.
Entscheidungen und Vorgänge werden sehr offen kommuniziert, sodaß sich jeder ein Bild davon machen kann.
Natürlich gibt es für Jeden Aufgaben, die er mehr oder weniger spannend findet, aber jeder wird so eingesetzt, wie es seinen Vorlieben am besten entgegenkommt und diese werden klar berücksichtigt.
Angenehme 'Offene-Tür'-Atmosphäre
Aktionen wie Spenden oder Bäume pflanzen
Regelmäßige Meetings im Team und Belegschaft
Im Bereich Automotive-SW-Entwicklung werden Projekte bearbeitet
Dadurch das viele Kollegen sehr in ihren Projekten und bei den jeweiligen Kunden beschäftigt sind, kann es schwer fallen Verbindungen zu knüpfen. Dazu kam natürlich die Corona Situation
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Fahrtzeit zum Kunden zählt via Differenzregelung teilweise als Arbeitszeit. Der Punkt war hier einfach super.
Die Möglichkeiten sind gegeben, sind aber stark von der Motivation und Engagement des Mitarbeiters abhängig.
Im Vergleich zu Festanstellungen bei großen Unternehmen, garantiert etwas wenig. Aber für einen Dienstleister wohl fair.
Hier wird, auch nach Input von Mitarbeitern, gerne und schnell gehandelt.
Starkes "Wir sind seneos" Bild, durch die Bank weg waren alle freundlich und hilfsbereit
Erfahrung wurde offen wert geschätzt, ansonsten gab es hier keine sichtlichen Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Den Vorgesetzten ist es ehrlich daran gelegen, dass es seinen Teammitgliedern gut geht in ihren Projekten.
Offene, firmenweite Kommunikation. Monatliches firmenweites Meeting, in dem Geschäftszahlen, aktuelle Projekte und ähnliches präsentiert wird.
Das hängt wahrscheinlich stark von den jeweiligen Vorlieben ab. Starker Fokus auf prozesslastige Projekte, vor allem im automotive Bereich. Dort auch eher ein Fokus auf die oberen Enden des V-Modells, also Requirementsengineering und Testing. Das muss man mögen, für Bastler und Tüftler wird es hier aber schwierig sich zu entfalten.
Bereitstellung einer Nasen/Mund Maske. Flexible HomeOffice Möglichkeit. Belegungspläne und Regeln für Büros, um Abstände etc. gewährleisten zu können.
-
Ich fühle mich bereits bestens unterstützt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Ich denke es wird immer Mitarbeiter geben, die irgendetwas zu bemängeln haben. Auch wenn dafür für mich kein Grund erkennbar ist.
Normale Arbeitszeiten. Gleitzeit. Flexible HomeOffice Möglichkeiten.
Klare Strukturen für internen beruflichen Aufstieg. Regelmäßige interne Schulungen.
Gehalt bei Dienstleistern meist ein wenig geringer als in anderen Firmen. Förderung für Betriebliche Altersvorsorge.
Regelmäßige Spendenaktionen.
Super Atmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt. Regelmäßige Team Events stärken dies zusätzlich.
Prima bei meinem Vorgesetzten.
Schöne Büros mit Wohlfühlfaktor. Stets alles nötige (Laptop, Bildschirme, etc) für die Projekte vorhanden.
Offene Kommunikation in regelmäßigen Meetings, wie zB Projektmeetings oder auch firmeninternen Meetings.
Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt.
Verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung bzw. Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Weiter aufmerksam sein, es gibt immer Punkte die zu verbessern sind.
Die Atmosphäre an meinem Arbeitsplatz ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und das ist mir persönlich sehr viel wert.
Bei einer 40h Woche ist es mit der Work-Life-Balance nicht so einfach. Immerhin ist das Wochenende frei und man kann sich seine Zeit selber einteilen. Home Office ist auch kein Problem.
Es ist jedem selber überlassen ob und wie er sich weiterentwickelt. Man muss sich nur trauen. Unterstützung durch das Unternehmen ist definitv gegeben.
Gehalt & Sozialleistungen werden in regelmäßigen Abständen angepasst.
Leider gibt es hier im Technologiepark nur eine große Tonne für Mischabfälle und Papier. somit ist eine Trennung nicht möglich. Das ist aber kein Manko des Unternehmens, sondern des Vermieters.
Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen ist sehr gut. Manche Kollegen sieht man recht selten, da sie sehr viel extern beim Kunden unterwegs sind.
Das Vorgesetztenverhalten kann ich für mich nur positiv bewerten. Vom ersten Tag an wurde ich als fester Teil des Teams anerkannt und respektiert.
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Helles, modernes Büro, große Schreibtische. Getränke vorhanden.
Durch offene Türen und flache Hierarchien diskutiert man mit jedem Angestellten auf der gleichen Ebene. Das vereinfacht vieles
In meinem Aufgabengebiet kann ich vieles selbst und kreativ gestalten. Langeweile gibts keine :-)
Viele interne Schulungen, die ich nicht So hilfreich waren. Bei Nutzen und eigener Initiative (und Planung) auch externe Schulungen möglich.
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mich unterstützt. Es gab aber auch Fälle von Kollegen wo es nicht so war.
Monatliche Präsentation der Zahlen
Reine Entwicklungstätigkeit im unteren Bereich des V-Models (fast) nicht vorhanden. Eher Requirement Engineering, Testing und Projektmanagement Tätigkeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und positiv.
Man versucht von seiten des Unternehmens die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten. Ist in den meisten Fällen auch möglich.
Es gibt ein ordentliches Schulungsangebot und einige Möglichkeiten.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist fair. einige Zusatzleistungen sind vorhanden.
Das Unternehmen setzt sich für soziale Projekte ein.
Die Kollegen sind stets zuverlässig und immer gut drauf.
Einwandfrei.
Nichts auszusetzen.
Passt.
In einem monatlichen Meeting werden die Zahlen und Neuigkeiten vor versammelter Mannschaft vorgestellt. Anschließend ist ein Austausch mit den Kollegen möglich.
Ist in allen Punkten vorhanden.
Die meisten Aufgaben sind sehr interessant.
So verdient kununu Geld.