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Senioren-Residenz 
Linz 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Kollegen sind sehr nett, aber von Teamgeist ist keine Spur und die Lästereien gehen gar nicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitspläne werden willkürlich geändert und keinem wird bescheid gesagt, ebenso bei personellen veränderungen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt sind einige Kollegen sehr nett, aber die meisten eben nur Vordergründig. Dazu ist die Fluktuation sehr hoch. Bzw. Eigentlich rennen alle weg.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es hier nicht. Arbeitspläne werden am letzten Tag des Vormonats ausgegeben, so dass eine längerfristige Planung unmöglich ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten interessieren sich 0 für die Bedürfnisse der Angestellten

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Pflege & Betreuung.

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