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Senioren- 
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Werdau 
GmbH 
& 
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KG 
Haus 
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Brühl
Unternehmenskultur

08412 Werdau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren- und Betreuungszentrum Werdau Erste Haus am Brühl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Betreuungszentrum Werdau Erste Haus am Brühl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren- und Betreuungszentrum Werdau Erste Haus am Brühl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht auf jeden Wunsch ein

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nicht ins Konzept passt oder Mund aufmacht um Meinung zu vertreten wird mundtot gemacht.Es kann keine Pflege abgesichert werden da fast nur ausländische Mitarbeiter...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet gar nicht statt ...nur übereinander und hintenrum bei der die stellv.Pdl ganz groß dabei ist

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verheizt bis zum Burnout danach darf man abtreten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...spottet jeder Art von Beschreibung, beleidigend,unsachlich und dreist

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist die reinste Katastrophe. Empathielos, herzlos und absolut egoistisch. Keiner weiß, was er tun soll. Kollegen sprechen alle kein deutsch

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