8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität, Bezahlung, Klima, der Massagestuhl für die Mitarbeiter ist traumhaft!
Mehr betriebliche Altervorsorge.
Meine Kollegen sind allesamt super nett, hilfsbereit und jeder gibt sein Bestes.
Meine Chefin ist super offen, wenn ich mal kürzer treten muss oder auch wieder mehr leisten kann. Alles kein Problem.
Ich bin Putzfrau. Ich bin gerne Putzfrau. Aber mit Weiterbildung sieht es etwas schlecht aus.
Dafür darf ich bei jedem Erste Hilfe Kurs dabei sein, was ich absolut spitze finde. Das kann ich immer gebrauchen.
Wir sind ein eingespieltes Team.
Absolut kein Ding. Jede/r ist gleich viel Wert. Egal ob viele Jahre im Betrieb oder erst ein paar Wochen. Hier gibt es absolut keine Unterschiede.
Die Chefin ist super freundlich, hat fast immer Zeit für meine Probleme und gibt mir immer wieder gute Ratschläge. Das ganze letzte Jahr war schön.
Manchmal muss ich nachfragen, um für mich wichtige Info's zu bekommen. Aber jede/r ist stehts freundlich - auch in Stresssituationen.
Gehalt ist für mich ok. Ich würde mir wünschen, dass mehr für die Rente getan wird. Da ist noch Luft nach oben.
Top!
Putzen bietet nicht all zu viel Abwechslung, aber es macht mir Spaß. Und nur das zählt für mich.
Leider nichts und ein Stern ist eigentlich zu viel
So ziemlich alles
Kann man sich sparen,da diese nicht angenommen werden, bzw.ignoriert
Kollegen werden untereinander ausgespielt von Inhaberin,keinerlei Wertschätzung, man wird sehr oft erniedrigt und Sprüche unterhalb der Gürtellinie
Nicht vorhanden, einheimische bringen Angehörige im Glücksfall woanders unter
??????Nicht vorhanden
Nicht vorhanden, wenn doch, dann erwartet die Dame sehr hohe Dankbarkeit
Schlecht
Finder nicht statt,billigstes Brot vom discount anstatt vom Bäcker gegenüber
Hat einigermaßen gepasst auf gesamtes Team
Na,ja....
Sehr schlecht,will keine Kritik diesbezüglich ihrer Person hören, empathie ist für diese Dame ein Fremdwort
Unterirdisch schlecht
Findet keine statt
Fehlanzeige
Fehlanzeige
Personenbezogene geschützte Daten sollten auch das bleiben, was sie sind.
Auch eine Geschäftsleitung sollte sich an den Datenschutz halten!
Respekt, Wertschätzung, Anerkennung und Empathie sollte ein Mindestmaß werden.
Geschäftsleitung spielt Kollegen untereinander aus.
Mitarbeiter gehen häufig im Streit mit der Geschäftsleitung auseinander. Eine hohe Fluktuation.
Leider durch ständiges Nachtelefonieren wird man aus seinem Frei gerufen.
Gehalt ist am öffentlichen Dienst angeglichen. Man sollte nur aufpassen, dass das Gehalt auch mit dem Auszahlbetrag des Lohnzettels übereinstimmt. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Das Team hält zusammen.
Unter den Kollegen passt es.
Schlecht
Eine Arbeitsstelle mit mindestens zwei Stellen gekoppelt (Betreuung +Pflege+ Hauswirtschaft). Dadurch entsteht eine Überlastung.
Geschäftsleitung verspricht und hält das gegebene Wort nicht. Ändert Dienstpläne ohne genauere Absprache.
Unter den Kollegen passt es.
Offenheit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und gute Kommunikation im Büro
Personalmangel in der Pflege, daher oft stressig für die Mitarbeiter (allg.)
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Nichts
Fällt mir aktuell nichts ein