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Senioren 
und 
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Sonnenkamp 
GmbH
Unternehmenskultur

Sarstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte Loben einen, egal welche Ebene.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mitgeteilt, wenn was verändert wird. Vorgesetzte suchen auch sofort ein Gespräch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ein schönes Team und Guter zusammen hat. Leider ein paar Menschen dabei, die erst Reden dann Denken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zu den Vorgesetzten gehen und sie versuchen wirklich alles, das man seine Termine usw. planen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird mit einbezogen in Entscheidungen. Sehr freundlich, immer ein offenes Ohr. Auch Privat zu erreichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bekommt seine Aufgaben gesteckt. Kommunikation ist wichtig

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