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Seniorendienstleistungs 
gemeinnützige 
GmbH 
Gersprenz
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung des Arbeitgebers

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorendienstleistungs gemeinnützige GmbH Gersprenz in Reinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikationsebene ist super :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist zu wenig Personal vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, Wertschätzung wird gelebt

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorendienstleistungs gemeinnützige GmbH Gersprenz in Reinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller Umgang, offene Fehlerkultur

Kommunikation

Regelmäßig geplante Treffen, Zeit für einen guten Austausch wird eingeräumt und ist gewünscht


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei "Seniorendienstleistungs gemeinnützige GmbH Gersprenz" in Groß-Zimmern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird hier von oben nach unten gut kommuniziert und geführt. Wir erhalten auch z. B. kostenfreie Massagen/Workshops während der Arbeitszeit und Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen jederzeit durchführbar

Gehalt/Sozialleistungen

Altenheim entsprechend - aber Geld ist nicht alles!

Kollegenzusammenhalt

Events.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird hier sehr wertschätzend kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil sehr wertschätzend und Mitarbeiterorientiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Seniorendienstleistungs gemeinnützige GmbH Gersprenz in Reinheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Stellt alle Arbeitsmittel für den Infektionsschutz zur Verfügung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorendienstleistungs Gersprenz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorendienstleistungs Gersprenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorendienstleistungs Gersprenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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