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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenhaus Hinrichs Moislinger Aue die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus Hinrichs Moislinger Aue
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenhaus Hinrichs Moislinger Aue
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich toller Arbeitgeber, den man kein zweites Mal findet.
Ein Arbeitgeber der bereit ist, immer neue Wege zu gehen.
Sehr sozial eingestellt, so das auch Alleinerziehende oder andere Gründe kein Problem für eine Beschäftigung darstellen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für alle Bereiche finden regelmäßig Meetings statt um die Mitarbeiter zu informieren. Aber auch um Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird "Groß" geschrieben.
Alle bilden ein tolles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt und wenn möglich umgesetzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhig, sachlich und sympathisch. Es gibt keinen besseren Vorgesetzten, der auch nach Feierabend ein Ohr für die Mitarbeiter hat. Sei es beruflich oder privater Natur. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne keinen Arbeitgeber mit so viel Sozialkompetenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern! Es beginnt damit, dass die Kollegen bei Problemen immer ein offenes Gehör und Lösungsvorschläge finden, es finden regelmäßig Veranstaltungen und Essen für die Mitarbeiter statt. Hinzu kommt ein liebevoll gestalteter Pausenbereich!
Kinder und Hunde dürfen mitgebracht werden.

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