2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 6 Jahren im Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz (wenn man will bis zur Rente)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu fest eingefahrene Sichtweisen und zu spätes Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen etwas aufbrechen, um jungen Menschen eine Chance zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste zeit fühle ich mich auf Arbeit sehr wohl. In einem Betrieb wo es so viele Frauen gibt, bleiben kleine Streitigkeiten leider nicht aus. Die Leitung ist stets bemüht, diese Themen aus der Welt zu schaffen.
Image
Einige Exkollegen machen die Einrichtung ziemlich schlecht. Meiner Meinung nach unbegründet, bzw. nur teilweise begründet.
Work-Life-Balance
Die Leitung ist immer bemüht, dass Überstunden nicht zustande kommen, oder abgesetzt werden können. Wenn durch Krankheit Not am Mann ist, werden diese auch ausgezahlt. Es gibt einen Gesundheitsgutschein, den man einmal im Jahr einlösen kann und sich bei einer Massage verwöhnen lassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance bekommt jeder der weiter kommen möchte. Manchmal muss man etwas Geduld haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll ich dazu sagen, das meiste ist für mich selbstverständlich. Indoor Schulungen, damit nicht 20 Leute mit dem Auto irgendwo hin fahren müssen. Resourcen sparendes arbeiten, jedoch geht die Sicherheit vor. Hausinterne Wäscherei, eigene Küche...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Kollegen die sich mehr verstehen und welche mit denen man nur das nötigste spricht. 1 mal im Jahr gibt es einen Betriebsausflug, wo der Wohnbereich sich selbst einen Ausflug planen kann. Zusätzlich gibt es im Winter noch eine Weihnachtsfeier, wo der Betrieb ein Teil der Kosten dafür trägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man gut bis zur Rente hier arbeiten, der Arbeitgeber ist flexibel mit der Stundengestaltung. Jedoch gibt es nur wenig Kollegen die 100 Prozent (39h) arbeiten. Es gibt auch eine Rentenvorsorge der Diakonie, die genutzt werden kann um seine Rente aufzustocken.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen oft schwere Entscheidungen treffen, dass passt nicht allen Kollegen, aber dient dem Wohl der Einrichtung. Der Ton könnte manchmal etwas freundlicher sein.
Arbeitsbedingungen
Zahlreiche Hilfsmittel stehen dem Pflegepersonal zur Verfügung, es muss halt auch genutzt werden. Berufsbegleitung kann vom Haus genutzt werden.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Anlaufstellen, um sich bei Problemen Gehör zu verschaffen. Im Haus befindet sich ein Sozialdienst, 3 Mitglieder der MAV können angesprochen werden und zu guter Letzt auch die Leitung des Hauses. Jedoch sind die ersten Anlaufstellen etwas einfacher und schon da können Probleme geklärt werden.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen sind schon mehr als 25 Jahre im Dienst, diese genießen natürlich ihre Vorteile, was nicht immer fair wirkt.
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich auf den Bereich an, Pflege ist Pflege, jedoch gibt es regelmäßig Weiterbildungen im Haus und man kann selbst entscheiden, zu welchen Themen man geht. Aufstiegschancen gibt es, aber man muss sich darum bemühen.
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Nicht zu empfehlen, Pflegehelferniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sucht euch ausschließlich Helfer für eure niveaulose Arbeit
Arbeitsatmosphäre
zum waschen muss man weit vor Arbeitsbeginn kommen, sehr hohe Unzufriedenheit
Image
Dorfpflegeheim
Work-Life-Balance
6 Tage Woche schlauchen sehr
Karriere/Weiterbildung
man muss um alles betteln
Kollegenzusammenhalt
sehr hohe Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
arbeiten ja fast nur Leute hier, die so alt wie die Patienten sind
Arbeitsbedingungen
unterstes Niveau
Interessante Aufgaben
Pflegehelferniveau. Für die wenigen anspruchsvollen Tätigkeiten kommt jemand von außerhalb. Hier kann man nur waschen und lagern.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenhaus "Im Sonnenlicht durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenhaus "Im Sonnenlicht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.