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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespannt, es wird künstlich Stress verursacht
Bei Kunden gut, bei Mitarbeiter schlecht
Sobald du einmal konstruktiv Kritik äußerst, lässt man dich am langen Arm verhungern
Lästereien über Kollegen ist Standard
Arbeitskleidung wird nicht gestellt
Einseitig, von oben nach unten
Abgelehnt am TVÖD
Monotone Tätigkeiten ohne Abwechslung
Nichts
Alles
Mitarbeiter besser behandeln , mehr Vertrauen schenken , Weiterbildungen anbieten und das Gehalt anpassen. Im zweiten dazu gehörigen Haus bekommen sie eine E Stufe mehr bezahlt.
Schlecht bleibt in der Pflege nicht aus
Der Ruf des Hauses wird von Tag zu Tag schlechter
Schlecht es wird erwartet das man Teildienste macht
Nur für die sogenannten Lieblinge
Karriere nur für Lieblinge. Gehalt ist woanders höher zb bei der Caritas
Zuwenig Mülltrennung etc
Mobbing durch und durch
Sehr schlecht sollen kurz vor der Rente stehend genauso viel leisten wie jüngere Kollegen
Unterirdisch es gibt bestimmte Lieblinge da kommt man dann auch weiter
Kommunikation mit direkten Vorgesetzten findet nicht statt
Nicht vorhanden
Mobbing auf allen Ebenen und in allen Bereichen ist an der Tagesordnung.
Bereitschaft zu vielen Überstunden und unmöglichen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt.
Zäh, Vorgesetzte entscheiden überdeutlich nach persönlicher Sympathie. Wer auch nur minimal Kritik übt oder eigenständig denkt, kann dort keine Karriere machen.
Sehr mau
Nicht erwünscht, wird aktiv behindert
Unmenschlich, auf eigenen Vorteil bedacht, teilweise hochgradig unprofessionell durch persönliche Abneigungen
Hoher Druck wie üblich in der Branche, eigene Interpretation der gesetzlichen Vorgaben
Sehr undurchsichtig, chaotisch, bewusste Fehlinformationen oder Nichtinformieren durch Vorgesetzte
Kreativität und Eigenständigkeit nicht erwünscht.
Mitarbeiter werden nicht gehört
wer sich weiter entwickeln möchte sollte vorsichtig sein.
Wie denn wenn von "oben" gewollt ist - das man nicht als Team funktioniert
Konstruktives Zusmmenarbeiten schwer möglich
ist so gewollt alles bleibt Chefsache