2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Annerkennung sind Standard, wir sitzen alle im gleichen Boot. Probleme werde sofort erörtern, vertrauenvollens Gespräch mit Vorgesetzten jeder Zeit möglich
Image
Die Pflege ist allgemein schwierig und jeder hat sein eigenes Pflegeverständnis, da kann auch der Arbeitgeber wenig ändern. Die Arbeit in der Pflege ist und bleibt anstrengend und z.T. auch belastet.
Work-Life-Balance
Das ist hervorragend, es gibt ausgesprochen Wunschdienstpläne. Sogar Müttidienste, d.h. es können Mitarbeiter erst später anfangen und vorher die Kinder zum Kindergarten oder Schule bringen. Besonders die Pflegedienstleitung ist immer bemüht das die Dienstplangestaltung gerecht ist. Es werden sogar die Dienste für Mitarbeiter deren Lebenspartner auch im Schichtdienst arbeiten, so gestaltet das diese sich nicht zu Hause die Türklinke in die Hand geben müssen. Die Urlaubsplanung wird im Dezember mit allem Mitarbeitern besprochen und jeder wird berücksichtigt, besser geht's garnicht
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen persönlichen Mitarbeitergesprächen wird über berufliche Weiterentwicklung gesprochen. Der Arbeitgeber ist diesbezüglich sehr bemüht und sucht die richtige Weiterbildung heraus, diese wird immer vom Arbeitgeber finanziert soweit es der Pflege oder den gesetzlichen Vorgaben entspricht
Gehalt/Sozialleistungen
Hoch zufrieden, jeden Monat pünktlich, Zulagen sind Top.
Aber es gibt immer Menschen die kriegen den Hals nicht voll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ein der Pflege möglich ist. Ohne Inkontinenzprodukte und Desinfektion geht es in der Pflege leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf Sympathie und Antipathie an und liegt an jeden selbst. Wenn es Probleme gibt sorgen die Vorgesetzen für Problemlösungen und lassen es garnicht erst eskalieren. Meist machen die Menschen immer aus einer Mücke ein Elefanten, dafür kann keiner was
Umgang mit älteren Kollegen
Oh ja, das finde ich besonders gut das bei der Mitarbeitereiteilung, Rücksicht auf die älteren genommen wird diesen bekommen leichtere Bewohner. Ansonsten spielt das Alter keine Rolle jeder kann sich weiter entwickeln egal wie alt er ist
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter können bei Problemenlösungen mit entscheiden.
Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen. Vertrauensvoller Umgang in persönlichen Gesprächen. Man kann jederzeit sein Herz ausschütten
Arbeitsbedingungen
Es ist ein etwas älteres Haus aber man ist immer bemüht aus alt mach neu. Wir dokumentieren digital, Papierkram gibt es kaum noch
Kommunikation
Es werden regelmäßig Besprechung geführt, jeder kann sich daran beteiligen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Neues
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle im gleichen Boot. Wer sich weiter qualifizierten möchte ist immer willkommen
Interessante Aufgaben
Soweit es möglich ist wird die Bettenbelegung, gerecht auf die Wohnbereich verteilt. Mitarbeiter werden so eingesetzt, das sie gemeinsam belastende und schwierige Bewohner bewältigen können. Das Arbeitsmaterial Mensch ist nicht jeden Tag gleich, aber das zeichnet gerade diesen Beruf in der Pflege besonders aus. Man muss es lieben, sonst braucht man in den Beruf nicht arbeiten
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Mehr Schein als Sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Urlaubsgestaltung
- Dienstplangestaltung und Work-Life-Balance (keine Teildienste oder geteilte Wochenenden)
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsverhalten
- scheinheilige Versprechungen bei Einstellung, die nicht eingehalten werden (Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- in meinen Augen zu lockere Strukturen (Mitarbeiter machen gefühlt was sie wollen, gehen stündlich rauchen, aber Führungskräfte agieren konfliktscheu und sind eher um freundschaftliche Kontakte bemüht)
Verbesserungsvorschläge
Fokus wieder auf den Menschen richten und nicht nur auf finanzielle Aspekte. Interne Kommunikationsstrukturen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend.
Image
Seit Jahren schlechtes Image, immer wieder Gerichtsverfahren mit ehemaligen Mitarbeitern, die öffentlich bekannt werden
Work-Life-Balance
Gute Dienstplangestaltung, keine Teildienste, überdurchschnittlich gut für die Pflege
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, tw. Aber auch nur als Lockmittel bei Einstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann sich niemand beschweren, guter Gehalt auch im regionalen Vergleich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stand 1990
Vorgesetztenverhalten
Menschlich oft fragwürdig, abwertend, respektlos, grenzüberschreitend bis in den privaten Bereich hinein
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Hilfsmittel zur Verfügung, Arbeitskleidung wird gestellt
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden und teilweise respektlos.
Interessante Aufgaben
Durchaus überdurchschnittlich interessant und auch anspruchsvolle Tätigkeiten je nach Klientel
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenheim Haus Frankenhöhe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenheim Haus Frankenhöhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenheim Haus Frankenhöhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.