Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Seniorenheim 
Haus 
Hammer 
Landstraße
Bewertung

Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Visionen, keine Kommunikation, Leben im Gestern. Entgegen aller Versprechen im Vorstellungsgespräch bloss keine Veränderungen...

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Führung der Süderelbe Wohnungsbaugesellschaft austauschen ,sonst wird das nix!

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Hier steht der eigene Vorteil im Vordergrund und definitiv nicht der Bewohner


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tekin KurtulusGeschäftsbereichsleiter

Sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter(in) ,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu hinterlassen. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Prozesse sowie unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen, um Missverständnisse auszuräumen und unsere Perspektive darzulegen:

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes und respektvolles Miteinander. In regelmäßigen Team-Meetings und Feedbackrunden bemühen wir uns, ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter*innen zu haben. Sollte dies in Ihrem Fall nicht ausreichend gewesen sein, bedauern wir das sehr und nehmen Ihre Kritik ernst.

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen individuell zu fördern. Uns liegt es am Herzen, Karrieremöglichkeiten transparent zu kommunizieren und Weiterbildungen zu unterstützen. Wir bedauern, dass Sie hier möglicherweise andere Erwartungen hatten.

Es ist unser Ziel, für alle Mitarbeiter*innen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Uns ist bewusst, dass es in einem wachsenden Unternehmen immer Optimierungsbedarf gibt, und wir arbeiten kontinuierlich daran.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt getreten wären, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Ihre Anregungen helfen uns, weitere Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber besser werden können.

Vielen Dank und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Mit freundlichen Grüßen,
Tekin Kurtulus
Geschäftsbereichsleiter Stationäre Pflege

Anmelden