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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von wegen Haus mit Herz

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Andere Abteilungen suchen ständig die Fehler bei anderen um sie anzuschwärzen.
Man hat das Gefühl das das schlechte Arbeitsklima von der Geschäftsführung gewünscht ist um das Personal besser 'kontrollieren' zu können.

Work-Life-Balance

8h Tage 5-6Tage die Woche Bis auf die Weihnachtszeit kann man immer urlaub nehmen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schwärzen sich untereinander an verhalten sich aber so als wäre alles bestens
Viel Tratsch und Intriegen am besten keine Persönlichen Informationen Preis geben da diese gegen einen verwendet werden können!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meistens getroffen ohne das Mitarbeiter mit einbezogen werden
Allgemein lässt das Verhalten der Geschäftsführung sehr stark zu wünschen übrig gerade wenn es um die Personalführung geht, Erwartungen werden nicht oder nur sehr selten kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, ständig EDV Probleme, Küchenlüftung ist eine absolute fehlkonstruktion (Winter Kalt/Sommer Heis)
Hausmeister unfähig

Kommunikation

Es gibt keinerlei feedbackgespräche in denen die Erwartung und Ziele des AG definiert und ggf bestätigt werden so das man als AN nie weis woran man gerade ist
Unklare Kommunikationswege trotz kleinem Arbeitgeber

Interessante Aufgaben

Es ist Prizipiell jeden Tag das gleiche die Herausforderung fehlt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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