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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von wegen Haus mit Herz
Arbeitsatmosphäre
Andere Abteilungen suchen ständig die Fehler bei anderen um sie anzuschwärzen.
Man hat das Gefühl das das schlechte Arbeitsklima von der Geschäftsführung gewünscht ist um das Personal besser 'kontrollieren' zu können.
Work-Life-Balance
8h Tage 5-6Tage die Woche Bis auf die Weihnachtszeit kann man immer urlaub nehmen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schwärzen sich untereinander an verhalten sich aber so als wäre alles bestens
Viel Tratsch und Intriegen am besten keine Persönlichen Informationen Preis geben da diese gegen einen verwendet werden können!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meistens getroffen ohne das Mitarbeiter mit einbezogen werden
Allgemein lässt das Verhalten der Geschäftsführung sehr stark zu wünschen übrig gerade wenn es um die Personalführung geht, Erwartungen werden nicht oder nur sehr selten kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, ständig EDV Probleme, Küchenlüftung ist eine absolute fehlkonstruktion (Winter Kalt/Sommer Heis)
Hausmeister unfähig
Kommunikation
Es gibt keinerlei feedbackgespräche in denen die Erwartung und Ziele des AG definiert und ggf bestätigt werden so das man als AN nie weis woran man gerade ist
Unklare Kommunikationswege trotz kleinem Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Es ist Prizipiell jeden Tag das gleiche die Herausforderung fehlt.