2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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"Seniorenheim in Pinneberg ""Schöne Aussicht"" GmbH" Bewertungen
"Seniorenheim
in
Pinneberg
""Schöne
Aussicht""
GmbH"
Pinneberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab auch mal bessere Zeiten, an die ich mich gerne erinnere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wüsste jetzt keinen so ad hoc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will jetzt die Liste nicht aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt so vieles...
Pflegeschlüssel korrekt auf die WB umsetzen, Ma fordern, statt nur zu fordern, Lohnbuchhaltung mal in Sachen korrekter Abrechnung schulen usw...
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre unter den Kollegen. Dadurch auch keine Abgrenzung garantiert und teilweise ging's unter die Gürtellinie.
Image
Wenn man den Bauherrn aus Wedel kennt, braucht man hierzu nichts weiter schreiben.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Rufbereitschaft garantiert. Man wurde fast regelmäßig in seinen freien Tagen angerufen und darum gebeten einzuspringen, aufgrund von Ausfällen.
Auch wurde teilweise mal der Dienstplan abgeandert, ohne vorher eine Rücksprache zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Zeiten des Personalmangels, wird hier auch weiterhin an den Gehälter gespart.
Die Bezahlung liegt hier unter dem Tarifsatz.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich war dies gut, wenn es Richtung Feierabend ging oder ein Fest anstand. Ging es aber darum, sich für die Klienten einzusetzen, weil es grenzwertig wurde, stand man plötzlich allein da und jeder war seines nächsten selbst.
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung: wirkt sehr aufgesetzt und affektiert. Ist aber sehr ruhig und stets freundlich.
Pdl: derzeitige Pdls geben irgendwo ihr bestes, haben es aber oftmals mit den Kollegen nicht sonderlich leicht..
Arbeitsbedingungen
Vorsichtig... Ein MA ist da leider nicht soviel wert, als das man alles für seine Sicherheit und Wohlbefinden tun würde.
Sowas wie Sicherheitsmaßnahmen bei MRSA etc gibt's da, wenn überhaupt, nur auf Papier.
Kommunikation
Schwierig zu beurteilen.
Ist teilweise wertschätzend.
Gleichberechtigung
Hier sollte man eher fragen, ob Männer die gleichen Chancen haben
Interessante Aufgaben
Belastung war sehr hoch, da die Kollegen die keinen Plan hatten, einfach ihre Aufgaben nicht gemacht haben und es jmd anderes übernehmen musste. Es finden da keine adäquate n Einarbeitung en statt. Das QM ist aber sehr NETT
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienbetrieb mit guten Klima, jedoch schlechten Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "Seniorenheim in Pinneberg Schöne Aussicht durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "Seniorenheim in Pinneberg Schöne Aussicht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.