Mit neuem Träger und neuer Leitung zum Toparbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wächst durch den neuen und offenen Stil langsam zusammen
Kommunikation
Positives und nicht so Positives wird direkt und höflich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Lob gibt es, wo angebracht. Die PDL ist nahezu immer erreichbar auch außerhalb ihrer Dienste.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig auch mit Unterstützung der Leitung
Work-Life-Balance
In der Pflege immer schwierig, aber es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet, wo möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, offen, höflich. Es gibt immer auch Erklärungen zu Lob und Kritik
Interessante Aufgaben
Anregungen werden ernst genommen und geschätzt. Fähigkeiten werden beim Einsatz berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Weiterbildung wird gefördert
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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