Der schlechteste Umgang mit Mitarbeitern den ich je erleben durfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Haus. Arbeitskleidung wird gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führungsebene austauschen. Ohne Wenn und Aber!! Anders geht dieser Laden früher oder später zu Grunde.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt praktisch keine Arbeitsatmosphäre. Am Wochenende vielleicht noch erträglich, da die Leitung nicht arbeiten ist. Ansonsten einfach grottig. Die Stationsleitungen zerstören praktisch jeglichen Spaß am Arbeiten. Pausen werden provokativ durch Leitung unterbrochen. Es werden unnötige Arbeiten verlangt, welche die Leitung auch erledigen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich nur beschwert. So kann auch keine Gemeinschaft entstehen. Einzelne Mitarbeiter dürfen sich Sachen erlauben (z.b. regelmäßig geplant eher gehen), so dass andere Mitarbeiter eher kommen müssen.
Work-Life-Balance
Wie in Bayern übliche 7,7h Arbeitszeit gibt es nicht. Fehlendes Personal wird mit geringen Stundenzeiten (6,5 - 7h) kompensiert. So müssen die Mitarbeiter viel mehr Tage im Monat arbeiten. Es kann vorkommen, dass Mitarbeiter nur 4 geplante Tage im Monat frei haben. Es gibt "Bereitschaftsdienste". Also die Verpflichtung im wenigen Frei einzuspringen, sollte ein Mitarbeiter ausfallen. Natürlich unbezahlt. Leider gibt es Mitarbeiter die sich das gefallen lassen. Mein Tipp: nicht einspringen. Und ab und an schmuggelt sich Mal ein Teildienst in den Dienstplan. Geplant!!! Während die Stationsleitung natürlich Traum-Dienstpläne für sich selbst erstellt. Teilweise 4/5 Wochenenden arbeiten, während andere Kollegen nur 1 gehen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmste Vorgesetzte die ich jemals erlebt habt. Mobbing, Machtspiele. Kein Rückhalt. Kein Ansprechpartner bei Problemen. Machen selbst ihre 30 Minuten Pause außerhalb der Klinik und sind dann nicht erreichbar, Pflegepersonal muss immer erreichbar sei. Mein Tipp: in der eigenen Pause Rufumleitung auf Telefon der Leitung und die Station in der Pause verlassen. Verhalten während Corona katastrophal. Haben selbst nie die Stationen betreten, aber ihre volle Prämie kassiert.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Bewohnern. Ansonsten wird Pflege verpflichtet sogar Beruffremde Tätigkeiten auszuführen. Da werdet ihr auch Mal in den Küchenbereich gesteckt, wenn dort jemand ausfällt. Mein Tipp: beruht auf euren Arbeitsvertrag. Erledigt nur Aufgaben für die ihr angestellt seid. Zu kochen gehört definitiv nicht dszu
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier kündigst du bald.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr Wert auf eine lückenlose, perfekte Dokumentation gelegt, als auf der Betreuung der Bewohner. Extreme Mehrfachdokumentation von simplen Sachen. Teilweise wirklich hirnrissig. Und das trotz guter elektronischer Akte
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Selbst die Schüler wissen im 1. LJ, dass sie nicht im Haus bleiben möchten.