Nur wer schmiert, der gut fährt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenhilfe SMMP gGmbH in Bestwig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bevorzugte Mitarbeiter(innen) erhalten alles, normale Mitarbeiter müssen immer hinten an stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation zur GF lief immer reibungslos
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben...kleine Gruppenbildungen bei ausgewählten Mitarbeiter(innen)...ansonsten Außenseiter.
Work-Life-Balance
Stetiges Einspringen, wie fast überall in der Pflege. Ü-Std. werden bezahlt, freinehmen ist so gut wie unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
GF stellt MA vor vollendete Tatsachen. Überprüfung der MA via Handyortung. Motiviert MA zu Spionage innerhalb des Teams.
Interessante Aufgaben
Gleiche Tätigkeiten wie überall in der Pflege
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Männlein und Weiblein
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr in der Pflege arbeiten kann wurde entweder frühzeitig weitergebildet oder wird als "Hilfskraft" weiterbeschäftigt...natürlich mit weniger Lohn.
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