Sehr guter Arbeitgeber, bitte nicht alles glauben, was unzufriedene Exkollegen hier schreiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viel, dass ich nicht weiß wo ich anfangen soll. Eine schöne Einrichtung, super nette Kollegen, ordentliche Bezahlung, tolle Vorgesetzte, super Umgang mit den Bewohnern, super Verhältnis zu den Angehörigen, super Verhältnis zu den Ärzten, Gemeinnützigkeit uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Die Öffentlichkeitsarbeit könnte vielleicht noch besser sein. Es wundert mich, warum nicht viel mehr Leute wissen wie gut es hier ist. Es wundert mich vor allem, warum hier bei Kununu zwei Leute so rumlügen und das Heim nicht widerspricht. Ich wusste sofort wer den Mist geschrieben hat und ärgere mich sehr. Erst die Kollegen so hängen zu lassen und dann beschweren.
Mir fällt noch etwas ein, ein Betriebskindergarten wäre perfekt :)
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima!!! Das Haus wurde vor mehr als fünf Jahren eröffnet und bis heute ist der Großteil der Belegschaft noch dort, trotz zahlloser Alternativen. Muss man mehr sagen? Es wird fleißig und teamorientiert gearbeitet. Es gibt kaum Konkurrenz zwischen den Berufsgruppen, wie ich das vom vorherigen AG kenne. Ich persönlich und der Großteil meiner Kollegen kommen gern zur Arbeit. Ich fühle mich sehr gewertschätzt.
Kommunikation
Super Kommunikation. Täglich gemeinsame Besprechungen für alle Berufsgruppen. Regelmäßige Besprechungen in den Dienstbereichen, uvm.. Die Türen von EL und PDL sind eigentlich immer offen, zusätzlich gehen beide täglich mehrmals durch die Einrichtung. Besser geht es einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es auch im Wiesengrund hin und wieder einen Quertreiber, bei geschätzt 100 Kollegen vermutlich normal. Die ganz große Mehrheit hält aber super zusammen. Es gibt viele Momente, die das unterstreichen. Auf den Mitarbeiterfeiern und Bewohnerfesten ist immer eine große Anzahl der Kollegen freudig dabei. Es sind schon viele Freundschaften entstanden und Kollegen werden über Kollegen geworben.
Work-Life-Balance
Wohl eher ein Problem der Pflegebranche, aber auch der Wiesengrund kann sich davon nicht frei machen. Es gelingt nicht immer, die Dienste und die privaten Belange in Einklang zu bringen, aber wo klappt das schon? Grundsätzlich wird immer versucht, die Kollegen zufrieden zu stellen, aber irgendwer muss eben auch Weihanchten, oder zu Silvester arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die EL und die PDL sind seit gut einem Jahr im Amt. Die vorherige EL ist in Rente und die vorherige PDL ist jetzt EL. Die PDL ist eine langjährige Kollegin, die die Chance bekommen hat sich beruflich weiter zu entwickeln. Toll!
Die neue EL ist vielleicht etwas strenger und lässt weniger durchgehen, als die vorherige, sie ist aber zu jeder Zeit fair. PDL und EL sind eine tolle Einheit. Es wird nicht hinter dem Rücken geredet, wenn nötig gibt es auch mal ein Kritikgespräch.
Interessante Aufgaben
Die Altenpflege ist eine anspruchsvolle und schwere Arbeit. Das ist sie im Wiesengrund und überall. Im Wiesengrund sind jedoch die Rahmenbedingungen besser, als bei vielen anderen Trägern. Es gibt eine eigene Akademie und viele Fobiangebote.
Gleichberechtigung
Wir haben eine weibliche Einrichtungsleitung, weibliche Pflegedienstleitung, weibliche Küchenleitung und weibliche Verwaltungsleitung. Nur die Hauswirtschaft wird von einem Mann geleitet :)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Wiesengrund kann man alt werden. In den Teams wird versucht auf die Belange der Kollegen Rücksicht zu nehmen, auch auf Einschränkungen durch das Lebensalter. Schonarbeitsplätze gibt es im Pflegeheim wohl kaum, aber es wird nach meiner Einschätzung alles versucht, die Arbeit zu erleichtern.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist auch nach 5 Jahren fast wie neu und die Ausstattung optimal. Wenn Hilfmittel fehlen, oder kaputt gehen, werden sie ersetzt. Die Dokumentation erfolgt über PC, es gibt großzügige Dienstzimmer und Pausenräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nur begrenzt beurteilen. In der Unternehmensphilosophie ist Nachhaltigkeit ein Thema und alle sind bemüht nicht verschwenderisch mit dem Material umzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Es wird pünktlich überwiesen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, allerdings kein 13. Gehalt. 30 Tage Urlaub, alle Azubis kriegen Tariflohn.
Image
Das beste Heim der Welt natürlich! Aber im Ernst, ein toller Träger und ein wirklich super Pflegeheim. Es gibt natürlich auch hier mal Menschen die das wohl anders sehen, aber das erlebe ich wirklich sehr selten. Wir Kollegen sind stolz auf uns und unseren Wiesengrund.
Karriere/Weiterbildung
Die ganze Bandbreite wird geboten. Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung. Die ehemalige PDL ist EL, die Stellvertretung PDL, eine weitere Kollegin freigestellte QMB, eine andere Praxisanleitung usw.