14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenresidenz am Festspielhaus Recklinghausen Bewertungen
Seniorenresidenz
am
Festspielhaus
Recklinghausen
Recklinghausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Krank und absolut toxisch. Ich hatte einen psychischen Zusammenbruch und habe anschließend gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei residenz am festspielhaus recklinghausen gearbeitet.
Image
Insolvent und geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulanter Dienst sowas von Toxisch Für den Ambulanten Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei residenz am festspielhaus recklinghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretende PDL weg. Damit die von ihrem hohen Ross runter kommt.
Team austauschen mit anderen Leuten
Arbeitsatmosphäre
Stellvertretende PDl abgehobender als sonst wer. Das Team uneinig, und alle die keine Fachkraft sind sind nix wert.
Image
War mal angenehmer was über die Resindez zu Hören.
Work-Life-Balance
Geht sogar, wenn man nicht angerufen wird. Da wird auch mal ein Nein Akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber, wurde nicht bezahlt. Durfte man aus der eigenen Kasse zahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Da man unterbezahlt wird und wieder die Residenz Insolvenz angemeldet hat, schon schön
Kollegenzusammenhalt
Keine Fachkraft = nichts wert. Wird leider so vermittelt. Obwohl die Helfer sich den Allerwertesten ausreißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Drohungen von Kündigungen, weil man ja zu viele Mitarbeiter hat und ein Had hunter Unternehmen hinter sich hat. Wobei die Mitarbeiter schon nicht mehr können. Ist denen egal.
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro, alle 2 Tage spinnt das System, unter aller Kanone
Kommunikation
Buschfunk aber kommuniziert wird nur schlechtes
Gleichberechtigung
Keine Fachkraft oder Qualifikation = Nichts Wert. Traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei residenz am festspielhaus recklinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bis zum umfallen , aber als Dank einen Tritt!!! Führungskräfte die nicht wissen was tun!!
Verbesserungsvorschläge
Es muss jemand das Haus führen der weiß was er tut!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mehr als nur Glücklich seid dem ich da raus bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei residenz am festspielhaus recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner waren die einzigen die mir in diesem Zeitraum wo ich dort tätig war gute Laune gemacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches recht für alle und keinen Mitarbeiter bevorzugen. Professionelles verhalten würde nicht Schaden. Der Neue Heimleiter und die neue Pflegedienstleitung müssen da sofort weg sonst wird der Laden auch nicht mehr besser werden. Es sind viele Gruppenbildungen in dem Betrieb und vieles läuft da nicht wie es laufen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unterbesetzt gewesen und keine Wertschätzung durch den Hr.H erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Haus bildet Mitarbeiter nicht Fort. In der Zeit wo ich dort tätig war habe ich nicht eine Fortbildung angeboten gekriegt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Familien Unternehmen geworden Mutter und der Son versuchen den Laden zu schmeißen geht aber von Tag zu Tag in die Hose. Da wird einiges schiefgehen wollen wir mal abwarten.
Arbeitsbedingungen
Unstrukturiert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam jedesmal zu Spät habe dort noch keinen Tag pünktlich meinen Gehalt überwiesen bekommen . Rekord war zum 7. des folge Monats gewesen.
Gleichberechtigung
Freunde und Familien werden bevorzugt wenn man sich mit der Wohnbereichsleitung FR.B gut verstanden hat gab es ja Wunschfrei wann man wollte und die anderen mussten doppelt schuften.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn man dort weg ist geht es einem gut !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fleißige Mitarbeiter schätzen
Allgemein wertschätzen
Ehrlich sein
Gehalt pünktlich und richtig zahlen
Nicht nur ar…kriecher unterstützen
Fehlverhalten einsehen
Vernünftig mit eigenen Mitarbeitern umgehen
Etc
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung BEGRÜNDET
Karriere/Weiterbildung
Nur Verwandtschaft kommt weiter
Kollegenzusammenhalt
Es war schonmal besser , verlogen , falsch , egoistisch ……
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht .man punktet nicht mit Einsatz . Nieder machen gehört zum Alltag und man wird nicht gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Arbeitsmaterial alles renovierungsbedürftig etc
Kommunikation
Informationen fehlen ständig
Gehalt/Sozialleistungen
Falsch oder kein Gehalt . Unpünktlich. Lohnabrechnung fehlerhaft und fehlen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Die Bewohner werden nur als Geldquelle gesehen. Führung wechselt ständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele tolle Bewohner kennengelernt, einige davon vermisse ich sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Das aufhetzen der Mitarbeiter muss aufhören, Mitarbeiter die sich Fehlverhalten kündigen. Man setzt Leute in die Führung, die keine Ahnung davon haben!!!
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führung mit Verwandtschaft, Leute mit Herz einstellen und etwas renovieren, dann kann dieses Konzept mit Seniorenheim, Wohnungen und Hotel klappen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, Mitarbeiter und Bewohner weden ausgenutzt
Image
Im Umkreis nicht mehr so gut wie es früher mal war. Das Haus ist renovierungsbedürftig, überall Silberfischche, selbst im essen
Work-Life-Balance
Das kennen sie da nicht, man muss bis zu 16 Tagen durcharbeiten. Sogar an einem Tag morgens Frühdienst und dann direkt zur Nachtschicht
Karriere/Weiterbildung
Nur die Verwandtschaft steigt auf, alle anderen werden kleingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
War okay aber für manche sollte es noch Schmerzensgeld geben, dass sie da arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da fast keiner
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Vetternwirtschaft, die Mutter von…., die Tante von…
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, die Führung sollte mal eine Schulung machen, „wie gehe ich mit meinem Personal um“.
Arbeitsbedingungen
Naja die Lieferungen kommen nur wenn bezahlt wird!!!!
Kommunikation
Schlechter geht es nicht mehr, nur ausgewählte erhalten Neuigkeiten
Gleichberechtigung
Kennen die da nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Bewohner ist toll aber ich kann mir nicht ansehen wie die Menschen dahin Vegetieren.
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Einfach schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein schönes Haus wenn diese Katastrophale Führung nicht wäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Kein Miteinander sondern nur Kleinkriege in Nebenschauplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung müsste überdacht werden. Es gibt nur Vetternwirtschaft und bevorzugungen in allen Bereichen.
Die meisten Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Andere dagegen zu sehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder andere Arbeitgeber ist besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei residenz am festspielhaus recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Generell bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegium, flache Hierachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Anregungen werden von den Vorgesetzten ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Das Beste Kollegium was ich bislang erlebt habe
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mi ins Boot genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere könnte mal ein freundlicheres Gesicht an den Tag legen
Kommunikation
Ausbaufähig aber immer noch gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab 3 Kreuze gemacht, als ich da weg war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz am Festspielhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was war ich froh, als ich da weg war. Ich hatte nicht viele verschiedene Arbeitgeber, aber dieser war der Knaller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Vieles vom Grundsatz her ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr schlecht, es wurde sehr viel gelästert und Mitarbeiter von alteingesessenen Mitarbeitern hinterhältig veräppelt. Als examinierte Kraft, wurde man von langjährigen Pflegegelfer übergangen. Sie übernahmen eigenmächtig Aufgaben und als examinierte Kraft sollte man unterschreiben. Hat man sich geweigert war man unten durch.
Image
Hat in Recklinghausen kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Durch ständiges einspringen, permanentes anrufen und dauernde Dienstplanänderungen gab es keine Work-life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Gruppchenbildung. Es wurde viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
War ganz furchtbar, die PdL hatte gefühlt nichts zu sagen, die stellvertretende PdL dafür um so mehr und so lauter! Ich habe dieses Person, selten einen Satz ohne schimpfen, meckern und teilw. Schreien sprechen gehört. Wie manchen Mitarbeiter angegangen wurden, furchtbar.
Arbeitsbedingungen
Es fehlten häufig Arbeitsmaterialen, wie Handschuhe, Desinfektionsmittel und Inkomaterial.
Kommunikation
Selten war eine vernünftige Kommunikation möglich, viele waren nur auf sich bedacht. Es wurde sehr viel gelästert und die Arbeit der vorherigen Schicht in frage gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Lieblinge, die nur ja und Amen sagten wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Pflegeeinrichtung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz am Festspielhaus Recklinghausen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenresidenz am Festspielhaus Recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz am Festspielhaus Recklinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.