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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Residenz Am Köhlerhof

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, bin immer gern zur Arbeit gekommen!

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung, Gehalt ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene und weniger Erfahrene haben immer eng zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt

Kommunikation

Wir haben immer rechzeitig alle Infos bekommen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seniorenheim mit toller Atmosphäre und nettem Team!

4,7
Empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein schönes Heim mit tollen Bewohnern und einem tollen Team!

Work-Life-Balance

naja, Pflege, mehr muss ich denke ich nicht sagen...konnte dennoch Arbeit und Privates immer gut vereinen :)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten waren ausreichend vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich immer an meine Vorgesetzten wenden und wurde ernst genommen, ist in der Pflege leider nicht überall so...

Arbeitsbedingungen

das Heim hat schöne, helle Zimmer und ist gemütlich eingerichtet

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen und wurde gut im Team aufgenommen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

danke für das gute Sternefeedback über welches wir uns sehr gefreut haben.
Ihnen noch eine schöne Zeit und einen gute Woche.

Beste Grüße,
Sylvia Grammlich aus der Personalabteilung.

Schlecht bezahlt und schlecht behandelt!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nichts positives aus der Zeit mitnehmen. Außer dass ich eventuell was für meine jetzt erfolgreiche eigene Firma was gelernt habe. Aber das ist nicht wirklich gut im Sinne der Arbeitsbedingungen hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meiner Zeit war es fürchterlich, eine Führungsperson wie Leiter, Co-Leiter und Co. zu erreichen. Man rannte mit vielen wichtigen Anliegen oft nur noch hinterher und wurde, gefühlt, ignoriert. Als wäre man nicht Teil der Firma als Fahrer. Mehr Einfühlungsvermögen und mehr Transparenz, sowie mehr Möglichkeiten der ernsthaften Verbesserung der Kommunikation in dieser Einrichtung wären dringend nötig gewesen zu meiner Zeit.

Ich wurde als frisch gebackener Vater zu 12h Arbeitszeit von 6 Uhr früh bis 22 Uhr abends verdonnert, und das fünf Tage am Stück. Ich war gerade Vater geworden. Einen Nervenzusammenbruch am 4. Tage sowie beinahe Unfälle mit Passanten durch meine Müdigkeit waren die Folge. Statt meiner Vorschläge später, wie ein zusätzliches Leasing Fahrzeug für den Fahrer (mich), der auch kostenfrei die Arbeitszeitenpläne programmiert und eingeteilt hat, musste ich wegen Panikattacken ausgelöst durch den Job ins Krankenhaus. Das hätte im schlimmsten Fall sehr übel enden können für die Mitfahrenden Mitarbeiter.

Empathie ist ebenso wichtig für eine Führungskraft, nicht nur Härte. Etwas, was ich mit genommen habe als Chef, der ich selbst nun bin.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein junger Mensch sogar Freizeit zu Hause opfert für eine bessere Organisation der Fahrer und viele Ideen, Pläne und Tatendrang mitbringt... belohnt das bitte.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Zeit oft schlechte Stimmung. Jeder Kollege war schlecht gelaunt durch die Tatsache, wie ungern sie zur Arbeit kommen. Die Personen in höheren Positionen haben einen eher abfällig Ton verwendet mir gegenüber.

Work-Life-Balance

Dazu gleich mehr. Die mir aufgedrückte Arbeiszeit brachte mich ins Krankenhaus (nachweislich).

Karriere/Weiterbildung

Ich habe alles gegeben, um mich für mehr Verantwortung und neue Aufgaben zu qualifizieren. Keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Das absolute Minimum. Trotz deutlich mehr Arbeit und meinem Einsatz und bekannter Lebensumstände keine Gehaltserhöhung. Musste beim Amt aufstocken meinem Kind zuliebe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber alte Diesel fahren, statt den Patienten und Umwelt gerechte moderne E-Fahrzeuge kaufen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige positive aus der Sache. Je größer die Ungerechtigkeit, desto größer der kolligale Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur von Hörensagen scheint es eher schlecht zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Dazu wenig bis kein Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sparen wo es geht. Das wirkt sich auch hierdrauf aus.

Kommunikation

Es ist schwer bis unmöglich, eine Führungskraft zu erreichen. Man wird immer abgewimmelt.

Gleichberechtigung

Ist okay aber nichts besonders.

Interessante Aufgaben

ABMs ohne Ende.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Wir bedauern, dass die Seniorenresidenz Bad Bramstedt Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnte und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind.

Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen.
Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können.
Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail personal@argentum-pflege.de detailliert schildern würden.

Viele Grüße
Sylvia Grammlich
Referentin Onboarding und Mitarbeiterbindung, Personalabteilung

Mitarbeiter sind kleine Rädchen in einer Pflegefabrik

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Platz hier reicht nicht aus.....

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht wie Arbeitstiere behandeln, Heimleitung sollte lieber auf den Bauernhof Kühe melken....

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal, Bewohner bleiben auf der Strecke

Image

Mitarbeiter untereinander 90% unzufrieden

Work-Life-Balance

Über 30 verschiedene Arbeitszeiten....

Karriere/Weiterbildung

Geht bestimmt was...nach Corona

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handelt mit Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen noch dort hält....und die Bewohner

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt glaube ich in dieser Fabrik nicht allzu viele langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht irgendwo null Sterne? Heimleitung sollte einen Lehrgang mitmachen....Personalführung

Arbeitsbedingungen

Da mal 5 Sterne

Kommunikation

Du hast zu machen...

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte werden ...verwendet....

Interessante Aufgaben

Man fertigt die Bewohner ab, da man meist unterbesetzt ist

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenresidenz Bad Bramstedt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Bad Bramstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Bad Bramstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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