8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg Bewertungen
seniorenresidenz
jeetzelgarten
DRK
Dannenberg
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war schon um einiges schlechter gewesen
Work-Life-Balance
Gut vereinbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt Tarifvertrag daher besser
Kollegenzusammenhalt
Es wird lieber weiter hinterm Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Seit alte HL weg ist besser geworden.
Kommunikation
Diese stimmt leider nur unter einigen Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit diensträder zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik nicht im vier augengespräch
Verbesserungsvorschläge
Alles. GF entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wenn ich könnte, würde ich den Arbeitgeber sofort wechseln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
ständig wechselnde Einstzorte in allen Wohnbereichen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Mitarbeiterteste
Mehr Schutzausrüstung
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen sehr gereizt
Work-Life-Balance
Wünsche nach Urlaugstagen werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
externe Fortbildung wird regelmäßig nicht genehmigt bzw. kurzfristig abgesagt
interne Fortbildung wird nicht dokumentiert und ist nicht nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung einerseits inkl. andererseits exkl. Vorgesetzer
Vorgesetztenverhalten
keine Führungseigenschaften; insbesondere keine soziale Kompetenz
Kommunikation
findet auch auf Nachfrage eher nicht statt
Gleichberechtigung
Altenpflege
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle ziehen an einem strang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfe und man darf ehrlich sein
Verbesserungsvorschläge
keine! der beste Job seid langem
Arbeitsatmosphäre
viel spass und lachen
Work-Life-Balance
endlich darf man Wünsche zum Dienstplan sagen und auch ohne fragen tauschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führungskraft ist nicht loyal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept, Pflege ist Pflege und Betreuung ist Betreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, die PDL eng mit Angestellten befreundet ist und dieses nicht trennen kann.
Dienstplan wird einfach mit mehrstunden geplant ohne das man gefragt wird.
Verbesserungsvorschläge
Als PDL sollte jemand der unparteiisch ist.
Arbeitsatmosphäre
Hetze und Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf das Alter und wünsche.
PDL plant einfach mehr Stunden ohne zu fragen, im Dienstplan.
Kollegenzusammenhalt
Man wird Mundtod gemacht.
Vorgesetztenverhalten
PDL ist mit einigen Kollegen befreundet seit Jahren und kann Arbeit und Privat nicht trennen.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung und Ausstattung modern.
Kommunikation
Überwiegend nur über Mail per PC
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein unternehmen dass gehör verschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein arbeitgeber hat immer ein offenes ohr für die angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts......................................................................................................
Verbesserungsvorschläge
mehr zeit für die arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seniorenresidenz jeetzelgarten DRK Dannenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.