Mein bisher bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten der Leitungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unkollegiale Verhalten einzelner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In keinem Unternehmen ist alles perfekt. Aber hier gibt sich die Führung große Mühe, dass alles läuft. Auch begegnet einem die Führung immer auf Augenhöhe.
Kommunikation
Ich kann hier nichts Negatives sagen. Jede Abteilung und jede Ebene gibt die Informationen weiter, die benötigt werden. Bis auf ein paar kleine Ausreißer ist der Ton und die Art der Kommunikation absolut angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Hier merkt man das sich das Unternehmen in einer Umbruchsphase befindet. Nicht jeder Kollege möchte mitziehen und ein paar Unwillige müssen auch das Unternehmen verlassen. Aber das ist in so einer Phase absolut normal.
Work-Life-Balance
Es ist die Pflege und da hier Menschen versorgt werden müssen ist Einspringen normal, das ist in keinem anderem Heim anders und gehört schlicht und einfach zum Berufsbild. Auch ist es logisch, dass in einer Umbruchsphase es vermehrt Arbeit gibt.
Aber auch hier ist die Führung sehr bemüht die Situation zu verbessern. Es wird mit sehr viel Mühe ein 2-Schicht-System entwickelt, dass ungeplantes Einspringen durch Personalüberdeckung und bezahlter Bereitschaft zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Tadeloses Verhalten von Geschäftsleitung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung. Die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung sind auch bereit in der Pflege einzuspringen, wenn es benötigt wir. Grade das die Leitungsebene dazu bereit ist zeigt, dass hier das hier Teambereitschaft wirklich gelebt wird. Dass hier so "mit angepackt" wird ist in der Branche sonst nicht üblich.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich hier nicht beschweren. Mein alter Job war wesentlich eintöniger.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Egal welches Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier in keiner Form Altersdiskriminierung erlebt. Man versucht immer Rücksicht zu nehmen, soweit es irgendwie möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Das ganze Haus, die Möbel und das Equipment wird erneuert und verbessert und die nötigen Arbeitsmittel werden gestellt und wenn nötig besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird ordentlich getrennt, die Beleuchtung in LED-Taglicht-Leuchten getauscht und es wurden Photovoltaikzellen auf dem Dach angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Löhne wurden in diesem Jahr erhöht. Für Einspringen, Zusatzleistungen und besonderes Engagement werden Prämien bezahlt.
Image
Ich hatte schon bevor ich hier anfing Angehörige zur Pflege hier. Dem Haus ist es wichtig den Mensch zu sehen und diesen Menschen in Ihrem letztem Lebensabschnitt ein Zuhause zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Weiterbildungen werden angeboten.