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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungJunger, dynamischer Chef mit stets offenem Ohr, korrekter Pflegedienstleiter, Anerkennung mit kleinen Geschenken, Bonuszahlungen die die Heimleitung vorschlägt und die auch umgesetzt werden. Offenheit neues auszuprobieren - Anregungen werden ernst genommen
Einfach alles. Ich musste aus privaten und persönlichen Gründen leider sehr schnell kündigen. Man kam mir mit allem unbürokratisch entgegen. Ich werde mich dort später auf jeden Fall wieder bewerben.
Leider gibt es nichts gutes vom Leitung
Faires Verhalten der Leitungsebene.
Wenn man nach Lösungen fragt, wird auch alles versucht eine passende Lösung zu finden.
Auch die neuen Leitungen schaffen es nicht ein Team im Haus zu bilden. Viel Blabla und wir müssen - aber selbst...???!!!
Der Arbeitgeber hat nicht immer gleich Zeit für alles, aber wenn man sich einen Termin macht, klappt es auch.
Sollte mal wieder zum Friseur gehen und die Haare schneiden
Das unkollegiale Verhalten einzelner Mitarbeiter.
Das Wort der Führungsebene hat kein Gewicht.
Traurig ist wie hier manche ehemaligen Kollegen ablästern, die wegen unterirdischem Verhalten gefeuert wurden.
Es gibt nichts. Die wichtigsten Kriterien wie Wertschätzung für Mitarbeiter und Bewohner, faire Bezahlung und individuelle Dienstzeiten sind voll erfüllt.
Immer offen mit den Mitarbeitern sprechen und ein offenes Ohr haben für die Angestellten.
Lösungen finden für die Gestaltung der Bäder.
Mit und nicht über die Mitarbeiter reden.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Vogelsberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Gehälter und Löhne wurden in diesem Jahr erhöht. Für Einspringen, Zusatzleistungen und besonderes Engagement werden Prämien bezahlt.
Kann man nicht da rüber klagen, es gibt Zusatz Leistungen. Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntags Zuschlag usw.
Lag sehr über dem was ich vorher bekommen habe. Zusätzlich die Leistungen fürs einspringen.
Geld kann man nie genug haben. Aber es ist fair
Ist wirklich fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Vogelsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
wurde mal versprochen, schon länger her, bisher hat sich nichts getan
Es gibt keine Weiterbildung
War ich bis jetzt außen vor, schauen wir mal
Weiterbildung wird nicht gern gesehen,Ausbildungen werden versprochen und kurz vor knapp platzt die Abmachung.
