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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seniorenresidenz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seniorenresidenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seniorenresidenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation konnte besser sein

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an auf welcher Station man arbeitet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten sind sehr nett umd hilfsbereit wobei es auvj 1-2 Themen gibt wo eon. Teil der vorgesetzten komisch reagieren

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team war eine Clique und als Neue hat man keine Chance da ins Team zukommen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine richtige Kommunikation. Es wurde immer hinter einem gelästert.

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