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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriöses AG-Gebaren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Scheinheilige Freundlichkeit
2) Für die Arbeit muß das eigene Handy herhalten, statt eines zum Dienstfahrzeug bereitzustellen.
3) Coronatests mit Backentaschenabstrich, keine andere Testung möglich, wenn der nicht funktioniert.
4) nach Krankmeldung während Probezeit erfolgt taggleicher Rausschmiss.
Verbesserungsvorschläge
1) Wer Mitarbeiter sucht, sollte nicht vorschnell urteilen.
2) Geiz ist geil, aber nur an den richtigen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kununu: wo ist der Platz für den Freitext?
Dann also hier: Das übliche ohne Angabe von Gründen in der Probezeit kündigen wurde wie bei allen unseriösen AG ausgenutzt, um nicht preisgeben zu müssen, daß es wegen Krankmeldung war, da das ja arbeitsrechtlich nicht erlaubt ist.
Nach 1 Woche Probezeit wurde ich am Montag nach hause geschickt, weil der C-Test nicht funktionierte und die Verwaltung das als positiv interpretierte.
Um die Tagesgäste nicht zugefährden, ist das natürlich ok.
Als ich am nächsten Morgen mich dann tatsächlich krank fühlte und für den und den nächsten Tag abmeldete(man soll und will die Tagesgäste ja nicht gefährden) wurde prompt die Kündigung rausgeschickt.
Da braucht man ja nur 1+1 zusammenzählen...
Das Gute ist, das ich hier nicht erst kurz vor Ende der Probezeit das wahre Gesicht dieses AG zu sehen bekam.
Also Leutz: Finger weg, hier vergeudet Ihr nur Lebenszeit.
Interessante Aufgaben
Die Senioren/Tagesgäste sind das einzig schöne in diesem Betrieb. :-)
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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