Beide Häuser sind in der Bewertung miteinbegriffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Bewohnern ging es während meinen Zeiten dort immer gut, alle waren offen für die Probleme der Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung wird toleriert anstatt unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation zwischen der Chefetage und den Arbeitnehmern. Diskriminierung in jeglicher Art und Weise sollten von der Chefetage unterbunden werden, genauso wie Mobbing ein Ende gesetzt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit welchen Kollegen man eine Schicht hat, das ist ja überall so.
Kommunikation
Ansich in Ordnung, viele Sachen werden nicht weitergegeben oder man wird persönlich angegangen. Konstruktive Kritik ist für manche Menschen ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Es kommt darauf an welche Kollegen und oft herrscht eine Grüppchenbildung. Das war auf allen Stationen so.
Work-Life-Balance
12 Tage arbeiten/2Tage frei ist eine sportliche Sache.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die einen mögen sind die sehr freundlich, tolerant und hilfsbereit. Mögen die einen nicht, hat man verloren, gibt es Sachen wie Verständnis oder Ehrlichkeit nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist natürlich logischerweise in einem Altenheim immer der gleiche Ablauf. Ich persönlich habe verschiedene Interessante Aufgaben gehabt. Die Azubis dort durften allerdings zb. nur waschen. Das hat viele gestört. Wofür macht man die Ausbildung, wenn dann nur die Pflege zählt? Am Ende muss der Azubi nach dem Examen eine Schicht leiten, Behandlungspflege, etc…hinbekommen. Wie soll das gehen, wenn die nur waschen sollen?
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt insofern die Kollegen oder Chefetage einen mögen. Gemobbt wird auf jedem Wohnbereich, ich war auf vier verschiedenen Wohnbereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden geschont so gut es geht, was natürlich in der Pflege schwierig ist zu gewährleisten vorallem wenn die älteren nicht ausgelernt sind und dementsprechend nicht so viele variierende Aufgaben haben.
Arbeitsbedingungen
12 Tage arbeiten und 2 Tage frei ist nicht schön.
Image
Schlechter Ruf…
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Chefetage einen wertschätzt ist dies möglich.