4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt deutlich bessere, das beantwortet diese Frage
Umgang mit neuen Mitarbeitern, ungründliche Einarbeitung
Umgang mit Menschen sollte erlernt werden, bevor man mit lautem Getrommel Mitarbeiter anwirbt, die man wenn sie gestartet sind schnellstmöglichst loswerden will!!
extreme Grüppchenbildung, Neulinge haben es schwer
Das einzig positive
Im Grüppchen (siehe oben) ja, ausserhalb des Grüppchen so gut wie garnicht
kann man vergessen
Unterirdisch, wenn man als Neuling mit der nicht vorhandenen Struktur Probleme hat oder Kritik äussert, wird man kurzerhand von einer sogenannten Regionalleiterin hinterrücks gekündigt, da jedoch die Kommunikation im Hause fehlt, weiss die PDL noch nicht einmal davon
Im ganzen Haus mangelt es an ausreichender Kommunikation
Kollegen
Super Chefs
Man kann überalles reden, die Tür steht immer offen. Wünsche äußern. Es wird auf die Familie geachtet.
Essen wird soviel weg geschmissen warum dürfen die Reste nicht verteilt werden an die Mitarbeiter? Dann wird es lieber in den Müll entsorgt. Ist leider überall so.
In ein paar Dingen muss etwas mehr Verständnis aufgebracht werden.
Jeder hilft jedem mit das Miteinander ist top. Unstimmigkeiten gibt es immer mal, ist aber völlig normal.
Kann mich nicht beschweren.
Top. Jeder hat ein offenes Ohr.
Immer für jeden Spaß zu haben, auch für ernste Gespräche. Wirklich super.