Einrichtung unter neuer Leitung mit 30 Jahre Pflegeerfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander und kein Gegeneinander, Mitarbeiter werden in die Veränderungen eingebunden und die Meinungen anderer sind gefragt und wichtig. Kein Alleingang der Leitungen.
Kommunikation
Es findet im Großen und Ganzen ein reger Austausch statt. Schwachstellen gibt es, jedoch sucht man nach Abhilfe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, einer für alle und alle für einen !
Work-Life-Balance
Es wird versucht möglich zu machen was in der Pflege möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, keine Entscheidungen von oben herab und ohne Pflegeverstand. Die Einrichtungsleitung und PDL weiß wovon sie spricht, nimmt jeden Mitarbeiter mit ins Boot. Auch unliebsame Entscheidungen werden transparent dargestellt und erklärt. Kein " das haben wir aber schon immer so gemacht"!
Interessante Aufgaben
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, die Einrichtung kann aktiv neu mitgestaltet werden. Kreative Mitarbeiter sind willkommen. "Wir haben in der Pflege viel zu tun, packen wir es an "
Arbeitsbedingungen
Sehr guter Stellenschlüssel: 3 PHK+1 PFK im Früh; 2 PHK und 1 PFK im Spät bei 31 Bewohner. Hilfsmittel sind keine Mangelware, was benötigt wird, wird auch vorgehalten. Hier macht das Pflegen noch Spaß, keine Arbeit wie am Fließband.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung besteht noch Handlungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Image
Einrichtung hatte ein sehr schlechtes Image, seit dem Wechsel des Betreibers und der Einrichtungsleitung, hat sich der Ruf deutlich gebessert und die Veränderungen /Verbesserungen werden gesehen bzw. erkannt.