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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-EventsAktuelle Umstrukturierungsphase, dadurch kann sich jeder Mitarbeiter einbringen und Vorschläge werden besprochen und nach Möglichkeit umgesetzt. Aufgrund der Größe des Hauses, herrscht eine familiäre Atmosphäre, sowohl die Geschäftsführung als auch die Einrichtungsleitung haben stehts ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und sind daran interessiert ihre Kollegen glücklich zu machen.
Ich wurde sehr gut aufgenommen bin noch nicht sehr lange da und bin in der Reinigung tätig und hatte eine sehr gute Einarbeitung. Alle waren sehr hilfsbereit und man konnte alles fragen und alles wurde einem erklärt man hatte nie das Gefühl das man mit den Fragen nervt.
Das man sich um mich kümmert, mir immer ein Ohr schenkt und das arbeiten mit den Kollegen immer sehr viel Spaß macht
Faire Bezahlung. Freundlicher Umgang.
Der Umgang mit dem Personal ist gut Verbesserungsvorschläge werden wenn sie gut sind umgesetzt.
Da gibt es nicht alles sehr positiv
Bisher nichts zu meckern
Es gibt Höhen und Tiefen wie in jedem Betrieb.
Benefits sind in der Branche mittlerweile Gang und gebe und sollten in Betracht gezogen werden.
Vorschläge aller Art werden im Team besprochen und nach Möglichkeit umgesetzt, daher entfällt dieser Punkt für mich.
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Betzenrod ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super tolle Hilfsbereite Kollegen mit einer super Einarbeitung
Es wird gegenseitig unterstützt.
Sehr gut, einer für alle und alle für einen !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Betzenrod ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Mülltrennung besteht noch Handlungsbedarf.
