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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Göttingen gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Göttingen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenzentrum Göttingen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Wohnbereiche mit guter Ausstattung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beschwerden über Vorgesetzte werden ignoriert. WB sind Götter und darunter befindet sich nur das Fußvolk das lieber an Fehlern gemessen wird als an guten Leistungen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblingssatz ist „Du musst einspringen“ oder 10 Tage durcharbeiten sind nur eine Ausnahme (Spoiler nein sind sie nicht)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu kritisieren aber mit Lob spart man lieber.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Wohnbereiche mit allen pflegestufen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab unangenehme Atmosphäre zwischen Personal und Chefin

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