10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war zufrieden
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe über 10Jahre in dem Betrieb gearbeitet. Ich kann positiv zurückblicken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal anstrengende Tage oder Wochen wo man unter Personalmangel arbeitet. Aber nun ja das gibt es in jedem Betrieb! Mit einem guten Team schafft man auch solche Tage/Wochen!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt! Zu meinen vorgesetzten und auch mein Team hatte ich immer Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein super Team. Wie hatten alle den selben Ziel! Alle hatten andere Fahigkeiten. Die zusammenarbeit war super.
Vorgesetztenverhalten
Den bewertungen kann ich nicht zustimmen.
Wer seine Arbeit sorgfältig macht hat keine probleme mit den Führungskräften!
Die Pdl war immer fair und sachlich! Ich hatte eine sehr gute zusammenarbeit mit der Pdl.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Image
Verbesserungsbedürftig
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, und respektvoller Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich persönlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Personalschlüssel erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl
Image
Auch wieder Luft nach oben
Work-Life-Balance
Für mich Top
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig fair, aber mehr immer gern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Völlig in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Völlig angebracht, und fair.
Arbeitsbedingungen
Teils stressig im normalen Rahmen
Kommunikation
Noch etwas Luft nach oben
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Fairer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Weiter-und Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Alles wird kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die anderen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Bei meinem alten Arbeitgeber war es schlimmer
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit allen gut klar und finde, dass sie immer hinter den Mitarbeitern stehen und die Bewohner im Blick haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Springen von A nach B jeder für sich...
Lässterrei kennt keine grenze
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto: Ich lache dir ins Gesicht wenn du dich umdrehest stelle ich dir Beinchen
Ständig neue Mitarbeiter die nach kurze Zeit wieder gehen.
WBL unprofessionell arrogant falsch liegt daran das Beziehung mit PDL besteht
Vorgesetztenverhalten
Wenn man immer einspringen kann ist alles gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht kaum schlechter…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Arbeitsatmosphäre
Die PDL ist mehr darauf bedacht ob ihre Haare liegen und ihre frisch manikürten Nägel nicht abbrechen, als die Mitarbeiter zu unterstützen. Emphathie und Wertschätzung sind Fremdwörter. Eigentlich sieht man die Führungsebene, insbesondere die PDL nur beim Rauchen und dabei dann noch über Mitarbeiter und Angehörige lästern
Image
Mittlerweile ist der Ruf komplett ruiniert
Work-Life-Balance
Gar nicht möglich weil man nur einspringen soll und wenn man das nicht macht wird einen ein schlechtes gewissen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bestimmten Leuten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein für die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat noch Lust nach oben
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Personalmangel, einspringen, gestresste und völlig überarbeitete Kollegen, keine Wertschätzung von den Leitungen, unter den Mitarbeitern werden gravierende Unterschiede gemacht (zB für Kollegen die mit der PDL befreundet sind oder auch der Ehemann der WBL ist). Wie soll da ein guter Zusammenhalt entstehen?
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Die neue Heimleiterin kann das, was die letzten Jahre gegen die Wand gefahren worden ist auch nicht retten aber ist bemüht. Die PdL ist echt unterirdisch! Arrogant, wenig motiviert, Unterstützung in der Pflege wirklich NIE von ihr, dafür viel Druck und unangebrachte Sprüche
Arbeitsbedingungen
Mehr als schlecht, vieles veraltet
Kommunikation
Weitergabe wichtiger Infos wird überbewertet… Und am Ende wird es immer so gedreht, dass andere schuld sind
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie gut die PDL einen leiden kann
Interessante Aufgaben
Wenn man dafür mal Zeit hätte
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Wenn man in Grullbad arbeitet,kann einen nichts mehr schocken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Einspringen und einreden schlechten Gewissens. Geht garnicht
Vorgesetztenverhalten
Empathie ist oft ausverkauft... Ebenso bei Erkrankungen ein ,,gute Besserung " ,da bricht man sich wohl einen Zacken aus der Krone. Die ein oder andere Führungskraft sollte nochmal Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung besuchen.
Kommunikation
Wenig Transparenz im Betrieb. Das Führungskräfte Infos nicht sofort weitergeben ok, aber wenn sie das Personal betreffen sollten es die die es betrifft als erstes erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht entgegenkommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel einspringen und schlechtes gewissen der Mitarbeiter nutzen.
Mangelnde Eigeninitiative der leitungsposition, bei unter Besetzung die pflege zu unterstützen, jedoch dauerhaftes erwarten seine freien Tage als Pflegekraft zu opfern.
Schlechte Hierarchie.
Jeder glaubt er habe etwas zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Freizeitausgleich einhalten, Umstrukturierung der Arbeitszeit.
Mutter taugliche Dienste einführen.
Besser Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Grullbad gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Grullbad gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Grullbad gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.