3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Einspringen und einreden schlechten Gewissens. Geht garnicht
Empathie ist oft ausverkauft... Ebenso bei Erkrankungen ein ,,gute Besserung " ,da bricht man sich wohl einen Zacken aus der Krone. Die ein oder andere Führungskraft sollte nochmal Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung besuchen.
Wenig Transparenz im Betrieb. Das Führungskräfte Infos nicht sofort weitergeben ok, aber wenn sie das Personal betreffen sollten es die die es betrifft als erstes erfahren.
Pünktliche Gehaltszahlung
Viel einspringen und schlechtes gewissen der Mitarbeiter nutzen.
Mangelnde Eigeninitiative der leitungsposition, bei unter Besetzung die pflege zu unterstützen, jedoch dauerhaftes erwarten seine freien Tage als Pflegekraft zu opfern.
Schlechte Hierarchie.
Jeder glaubt er habe etwas zu sagen.
Freizeitausgleich einhalten, Umstrukturierung der Arbeitszeit.
Mutter taugliche Dienste einführen.
Besser Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.