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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Haus am oelber Bach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet eine offene Kommunikation statt.
Sieht man immer wieder in der Unterstützung der Kollegen untereinander und bei allen Festen und Feiern.
Es ist Pflege, ich hab es mir so ausgesucht und möchte nichts anderes tun. Klar muss man mal einspringen dafür kommt einem der Arbeitgeber aber auch immer wieder entgegen und sorgt mit Wunschplänen dafür dass man gezielt frei nehmen kann wenn man es braucht oder auch spontan mal frei bekommt.
Ich glaube nicht dass ich es hätte besser treffen können. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und auch oft sehr witzig. Schön wenn man miteinander lachen kann.
Hier wird sich im gesamten Haus gegenseitig unterstützt. Es ist nicht immer alles perfekt aber jeder gibt sein bestes um es perfekter zu machen.