3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein Toler Arbeitgeber
Vorgesezten Verhalten ist wirklich Top Bitte so weiter machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mit nichts ein !
Verbesserungsvorschläge
Es kan alles so bleiben wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphähre ist sehr gut die stimmung im haus ist ausgeglicghen und Freundlich
Work-Life-Balance
es wird versucht auf wünsche im Dienstplan einzugehen und diese zu berücksichtgen man hat genug Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarief sehr zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
sehr gut einfach die besten kollgen
Vorgesetztenverhalten
stets freundlich und immer um eine Lösung bemüht immer sehr auf augenhöhe. Die PDL ist wirklich die beste und versteht ihren job
Arbeitsbedingungen
sehr angenhm Feundlich und auch in Stressigen situationen hilft man sich
Kommunikation
die kmmunikation ist meistens gut es werden probleme diereckt angesproche und versucht eine lösung zufinden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Richtige Weg ist steinig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhalten.
Der Versuch der Dienstplan Gestaltung nach Wünschen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Mitarbeiter werden gefördert und nicht kritisiert.
Leider werden Mitarbeiter die sich für das Haus einsetzten nicht entsprechend wertgeschätzt. Leider werden die Mitarbeiter untereinander verglichen.
Es gibt die bevorzugten Mitarbeiter und die nicht so bevorzugten.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Mitarbeiter zu fördern. Die Mitarbeiter nicht untereinander zu vergleichen nach Persönlichkeit sondern nach geleisteter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, je nach Tagesablauf kann es natürlich sein das die Atomsphäre angespannt ist.
Image
Das Image war früher besser als heute.
Work-Life-Balance
Gestaltet sich als erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Werden in einer Vielfalt angeboten, wenn Interesse besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Öffentlichem Tarif gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Wirtschaftliches Arbeiten gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist direkt. Es ist ein Beruf mit Menschen d.h es gibt immer Unstimmigkeiten. In der Regel lösen die Mitarbeiter die Probleme Untereinander.
Es werden ebenfalls Teamessen nach Möglichkeit einmal im Monat geführt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird stark darauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Pflegedienstleitung versucht den wünschen der Mitarbeiter entsprechend zu handeln.
Dienstpläne werden soweit möglich nach wünschen der Mitarbeiter geplant.
Es gibt eine Vielfalt an Vorgesetzten der Unterschiedlichen Bereiche und Zuständigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stehts versucht auf dem neuesten Stand zu halten. Benötigte Hilfsmittel werden zügig organisiert.
Kommunikation
Man wird immer über aktuelle Ereignisse oder bevorstehende Ereignisse Informiert. Es gibt eine eigene Zeitung sowie zu jeder Gehaltsabrechnung ein Informationsblatt mit den neuesten Änderungen.
Einmal im Jahr finden Mitarbeiterversammlungen statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für alle.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Unterschiedliche Aufgabenbereiche im Haus.
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Einfach super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Hummelsterstraße durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Hummelsterstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Hummelsterstraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.