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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Westerkappeln Qualivita die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Westerkappeln Qualivita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenzentrum Westerkappeln Qualivita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal!! Es wird ständig gelästert, Kollegen halten sich für etwas besseres und denken sie dürfen auch ohne Qualifikation gewisse Aufgaben erledigen, was devinitiv eine Patientengefährdung darstellt. Die PDL lässt sich schnell von anderen beeinflussen und kündigt unbegründet Pflegekräfte!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist ein Stern noch Zuviel! Kollegen und die PDL lästern über alles und jeden!! Es werden Kollegen gemobbt bis ans Limit und bis diese Kündigen!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder arbeitet gegen jeden und keiner lässt sich von irgendwem etwas sagen, bezüglich der Verbesserung von Pflege an Bewohnern, etc. Ein Zusammenhalt besteht nicht sowie die Absprachen in der Pflege! Wichtige Sachen werden verschwiegen und Angehörige angelogen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmenschlich!! Die PDL tauscht Dienste ohne Absprache aus und ohne deren wissen, verlangt das man danach geht und öfter auf den Plan gucken damit man informiert sind. Die PDL mobbt Kollegen und Schüler werden nicht gefördert. Es wird geschummelt, das eine Praxisanleitung vorhanden wäre, was aber nicht der Fall ist. Die PDL verspricht Sachen, die sie gar nicht einhalten kann.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungerechte Aufteilung und Hauptsache waschen. Zeit wird sich nicht für die Bewohner genommen, geschweige denn gefördert oder für Gespräche.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte unter den Mitarbeitern besser werden

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