4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegenzusammenhalt
Dienstwagen
Den ganzen Rest
Verkaufen und nur noch Häuser bauen :-)
Pflegekräfte engagiert aber jeder hat gewittert, dass man auf dem Silbertablett an Mitbewerber verkauft werden wird.
Pflegeheim in der Weihnachtszeit geräumt und geschlossen weil die negativen Stimmen (nicht) laut genug waren
Anrufe im frei und Urlaub
Weiterbildung wurde angeboten, konnte aber nicht eingehalten werden, weil einspringen.
Betriebliche Altersvorsorge die im Betriebseigenen Verein verwaltet wird.
Hoch... Einspringen um die Klienten nicht im Stich zu lassen
Ohne Worte... Sonst wird die Bewertung wieder gelöscht
Hohle Durchhaltekapriolen, wichtige Infos hat man erst bekommen, nachdem alles schon besiegelt war.
Altenpflege eben... Stationäres setting ambulant abgerechnet...
Jahrelang gute Pflege bei gutem Ruf... aber jetzt....
Kommunikation; die Pflegequalität zählt nicht mehr. Seit dem Börsengang zählen nur noch die Zahlen....
Hört endlich auf die Basis... trefft vernünftige pflegenahe Entscheidungen. Haltet die gute Leute... obwohl die ja eh schon fast alle weg sind...
ständig neue Entscheidungen mit sofortiger Umsetzung...
es gibt wohl eine betriebliche Altersversorgung, die aber an den AV gekoppelt ist und zudem verpflichtend ist. Für viele Mitarbeiter einfach zu teuer...
die Basis klammert sich aneinander...
die Leitungen mühen sich, dass Schiff über Wasser zu halten... meistens liegen die Nerven blank.
draußen kommt gar nichts an...
Mittlerweile? Leider gar nichts mehr. Es sind nahezu alle langjährigen Leitungskräfte nach und nach gegangen - das spricht für sich!
In den frühen 2000ern hatte SeniVita in der Pflegebranche sicherlich einen guten Ruf und man war stolz auf seinen Arbeitgeber. Das Unternehmen wird aber seit einigen Jahren durch gravierende Fehlentscheidungen der GF langsam aber sicher an die Wand gefahren.
Es werden vor lauer Verzweiflung Mitarbeiter ohne formale Qualifikation in Positionen gehoben und kurze Zeit später ist die Verwunderung groß, dass es nicht funktioniert. Eine Karriereplanung ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Es wird angelehnt an den TVöD bezahlt.
Die GF hat in den letzten Jahren ständig gewechselt und es ist absolut keine Kontinuität in der Ausrichtung und der Zielsetzung des Unternehmens zu erkennen.
Von den Vorgesetzten außerhalb der Einrichtungen ist keinerlei Unterstützung gegeben.
Ständige adhoc Entscheidungen mit sofortiger Umsetzung - die meist nach kurzer Zeit wieder zurückgenommen werden. Keinerlei Kommunikation von der Geschäftsleitung!
Das er sich selbst kaputt macht
Unehrlichkeit
Einfach mal ehrlich