Unmenschliches und assoziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern und zu betreuenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich garnichts
Verbesserungsvorschläge
Großteil des Personals austauschen oder am besten komplett schließen. Meinung von externen Ernst nehmen und bessere Kommunikation intern.
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte Mitarbeiter reden mit den Bewohnern wie mit Vieh und beleidigen sich gegenseitig lautstark im öffentlichen Speisesaal.
Kommunikation
Man wird nicht eingelernt und bekommt bei Dienst antritt direkt seine Gruppe zugeteilt und ist dann auf sich alleine gestellt ohne irgendwelche Informationen über die Bw zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Schlicht nicht existent
Work-Life-Balance
Ich war nur einen Monat in der Einrichtung und war danach psychisch nicht mehr der selbe Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte diskutieren mit einem über die Stunden Nachweise wenn man mal nur zu 10min pause gekommen ist und behaupten die pause beginnt bereits wenn man an sie denkt.
Interessante Aufgaben
Maschinelles pflegen, Kaum Zeit und Frust von allen Seiten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen nutzen es aus dass sie wissen wie der Hase läuft
Arbeitsbedingungen
Bw wird teilweise das Essen verwehrt und werden von einzelnen Mitarbeitern während der Pflege angeschriehen und beleidigt. Führung ist das anscheinend bekannt und auch nach mehrmaligen Gesprächen wurde nie interveniert.
Image
Trotz dessen dass das senovum von der Charleston GmbH aufgekauft wurde, hat sich nicht verändert. Es wurde eher noch schlimmer. Die Einrichtung hat einen sehr schlechten Ruf in freiburg und dies zurecht.