Wer die Möglichkeiten hat verkauft seine Arbeitskraft in einer anderen Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer da sie nicht führt sondern von der Selbsternannten Leitung manipuliert benutzt ausgenutzt ausgespielt vorgeführt wird.Hintenrum wird sich über den Geschäftsführer lustig gemacht und als Demenz erkrankt bzw. senil hingestellt. Das der Geschäftsführer nun auch noch eine zeitarbeitsfirma im Dezember eröffnet hat mit einem Mann der noch im Rechtssteit ist mit seinem noch Arbeitgeber und mit dieser Firma die Personalprobleme in den Heimen behoben werden sollen. Also das Heim bezahlt Personal aus einer Leihfirma und beide Firmen gehören einem Mann der in beiden Firmen Geschäftsführer ist…..
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat von der Geschäftsführung bis zu den Stationsleitung ein Riesen Problem und das kann nicht gelöst werden unter diesem Träger
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzsdenken unter einander, MAV wird abgelehnt von der Geschäftsführung und wer sie gründen möchte wird direkt gekündigt
Kommunikation
Schlecht,das gesagt Wort zählt bei dem Träger nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Zu oft Dienstplanänderungen wo der gesetzliche Rahmen dafür nicht eingehalten wird
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte da es unterstes Niveau ist
Interessante Aufgaben
Ausgewählte Arbeitnehmer steigen schnell auf und wenn sie nicht mehr ins Bild der Führungselite passen dürfen sie gehen
Arbeitsbedingungen
Kurzfristige Dienstplanänderungen, Mitarbeiter Karussell keine Rücksicht auf Mitarbeiter die schwerbehindert sind man muss immer erreichbar sein für jeden egal ob frei oder Urlaub oder an Tagen wo man schon gearbeitet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wünsche Anregungen Ängst Kritik von Bewohnern und Angehörigen werden mit Floskeln abgetan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen gut aber auch das wird nach Gesicht und Meinung der Personalspitze festgelegt und bestimmt, gleiche Positionen im Unternehmen werden unterschiedlich vergütet