7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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großes Verwaltungszentrum in Bulgarien, verdienen sie weniger, alles Mögliche wird dorthin verleg.
Der einzige Vorteil ist jedoch, dass der Zeitplan flexibel ist und es so viel zu tun gibt, dass Flexibilität Überstunden bedeutet.
Manager und andere Manager, die guter Bulle böser Bulle spielen.
zu viel. E-Mails von allen Seiten.
Die Reisen und Aufenthalte in Bulgarien wurden vollkommen von der Firma finanziert. Reisezeit = Arbeitszeit!
Die amerikanische Mentalität, einfach nur gruselig was das für Auswüchse annimmt.
Sich mehr den Mitarbeitern zuwenden (in Bulgarien) und auch bereit sein in diese zu Investieren um eine langfristige Bindung aufzubauen.
In Bulgarien werden voll amerikanische Verhältnisse ausgelebt. "Hire and Fire" drückt die Arbeitsmoral deutlich.
Man ist eine Relativ Gesichtslose Firma die Hierzulande kein Endkonsument kennt.
Ich habe die Möglichkeit bekommen meine Überstunden abzubauen ... sonst eher mau.
Frei nach "Bulgarischen Standards".
Mitarbeiter mit Potential werden wenig bis gar nicht gefördert.
In Bulgarien "Hire and Fire" ... da ist kein Zusammenhalt zu erwarten.
Eben besprochenes wird über deinen Kopf doch anders entschieden.
In Bulgarien musste ich mehrfach mit Nachdruck das deutsche Arbeitsrecht für mich durchsetzten.
Für die Kollegen vor Ort, die Hölle! 60h Wochen, Weihnachten nicht frei etc.
Alles über Mail und fünf Ecken ... unterirdisch!
Zeitüberlassung, daher okay.
Anspruch und Wirklichkeit hatten da nichts miteinander zu tun.
Nur Firmen aufkaufen, die dem ursächlichen Geschäftsfeld der Sensata entsprechen. Die Berliner Firma hat ein total anders Geschäftsfeld als Sensata. Daher passen die Prozesse NICHT zu unserem Geschäftsfeld und sind hinderlich für eine weitere positive Erfolgsgeschichte wie seit knapp 30 Jahren nachweisbar.
Berlin Top
Bulgarien / USA Flop
Gleitzeit gut nutzbar
Sensata spezifische Weiterbildungen angeboten/durchgeführt
Für Berlin Top, da alte Konditionen von der SENSATA übernommen werden mußten.
mehr Schein als Sein
US-Selbstherrlichkeit
Berlin Top
Rest schwierig
Fair
Keiner traut sich Entscheidungen zu treffen. Keine Verantwortung übernehmen wollen.
Man hat alle Arbeitsmittel die man braucht.
Berlin Top
Bulgarien Mega schlecht
USA Selbstherrlich
Inhaltlich ok
Umsetzung dank Sensata-Vorschriften äußerst behindernd, da nicht auf das spezielle Geschäftsfeld abgestimmt