Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SENSATIONAL MARKETING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Sensational Marketing ist offen und direkt – hier kann jede:r Vorschläge machen, Ideen einbringen und auf ehrliches Feedback zählen. Es wird viel dafür getan, dass sich alle abgeholt und informiert fühlen: Mit Onboarding-Videos und wöchentlichen Meetings, in denen neben Arbeitsthemen auch das Wohlbefinden besprochen wird. Manchmal hapert es noch an der ein oder anderen Stelle, da sich Prozesse schnell ändern und nicht immer alle zeitnah informiert werden. Aber grundsätzlich wird darauf geachtet, dass jeder gut informiert ist.
Wir sind ein super Team! Wir unterstützen uns gegenseitig, springen füreinander ein und feiern gemeinsam Erfolge. Durch regelmäßige Teamevents und gemeinsames Mittagessen wird der Zusammenhalt zusätzlich gestärkt. Sensational Marketing ist definitiv mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir nennen uns intern auch "Sensational Family", für mich ist es aber vor allem "Work with Friends", denn genau das sind meine Kollegen für mich geworden.
Hier wird Work-Life-Balance wirklich ernst genommen. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem offenen Ohr für individuelle Bedürfnisse lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Natürlich müssen wir uns bei den Urlaubstagen – insbesondere beim Jahresurlaub – etwas abstimmen, aber es wird stets versucht, auf die Wünsche aller einzugehen und den Urlaub zu ermöglichen.
Wenn mal länger gearbeitet werden muss, kann die Zeit nach Absprache auch wieder ausgeglichen werden. Generell wird jedoch darauf geachtet, dass wir keine Überstunden machen müssen.
Der Vorgesetzte und die Führungskräfte begegnen dem Team auf Augenhöhe und setzen auf eine fördernde und fordernde Zusammenarbeit. Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen und werden geschätzt. Man merkt, dass alle hier an der Weiterentwicklung aller interessiert sind und für die Mitarbeitenden da sind.
Bei Sensational Marketing wird es nie langweilig: Von der Projektleitung bis zur Lehrtätigkeit in der Sensational Academy ist alles dabei! Man übernimmt Verantwortung, kann kreativ werden und wird in vielfältige Projekte eingebunden. Besonders spannend ist die Abwechslung zwischen Kundenprojekten, Lehrtätigkeit in der Academy, interner Marketingarbeit und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Bei Sensational Marketing herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich direkt wohlfühlt. Hier wird viel gelacht, unterstützt und gemeinsam an Zielen gearbeitet. Das Team ist füreinander da, und der Spaß kommt auch im Arbeitsalltag nicht zu kurz. Einfach ein Ort, an dem man gerne zur Arbeit kommt!