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SENSES 
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& 
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Spa
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SENSES Salon & Hair Spa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SENSES Salon & Hair Spa
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SENSES Salon & Hair Spa
Branchendurchschnitt: Handwerk

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ramona Schlüter, Inhaberin
Ramona SchlüterInhaberin

Uns ist die Mitgestaltung der Mitarbeiter von SENSES sehr wichtig. Wir halten regelmäßige Team-Meetings für eine ungestörte Kommunikation. Außerdem werden regelmäßig Team-Events gemacht um das "zusammen" zu fördern und Spaß miteinander zu haben.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Ramona Schlüter, Inhaberin
Ramona SchlüterInhaberin

Wir möchten weiterhin ein harmonisches und branchenliebendes Team um den Kunden einen besonderen Friseurbesuch ermöglichen zu können.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Zum Wohlfühlen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und ehrlich

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer für alle und alle für einen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vertrauens- und respektvoll

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jedes Teammitglied kann mitgestalten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm!

Bewertung lesen
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