Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sensirion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An zweiwöchig stattfindenden Townhall-Meetings wird sehr offen über die Firma informiert. In Teams und Projekten finden regelmässige Info-Meetings statt.
es wird erwartet, dass man Top Performance (einer der drei Firmenwerte) liefert, andrerseits reagiert die Firma aber auch flexibel und verständlich, wenn man privat Herausforderungen hat
Da gibt es Unterschiede, gewisse Führungskräfte sind toll, andere haben schon noch Verbesserungspotenzial
abwechslungsreich und als Ingenieur sher spannend, man lern viel.
Sehr tolle Atmosphäre, zum wohlfühlen.
es helfen sich alle gegenseitig unkompliziert und rasch. Die gegenseitige Verbundenheit ist gross