Im Gründungsjahr stehen geblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist teils erstaunlich und hervorzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssen auf ein akzeptables Niveau geführt werden, Sozialleistungen sollten kein Tabu-Thema mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter halten die Firma und die Atmosphäre am Leben. Es fehlt an Struktur-diese erinnert an ein Start-Up.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist meist gut, auch vom Vorgesetzten.
Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist mangelhaft, von "oben" kommen Infos erst, wenn diese unumstößlich getroffen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander. Probleme werden im Team angegangen und absolviert. Diskrepanzen gibt es hier sehr selten.
Work-Life-Balance
Die Verteilung der Arbeitszeit obliegt jedem MA selber was sehr gut ist. Generell haben wir zu wenig Manpower und 40 Stunden sind auch nicht das Maß, was andere Firmen der Region vorgeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich differenzieren. Der direkte Vorgesetzte absolviert die Aufgabe meist zufriedenstellend, aber im Allgemeinen wird oft von oben nach unten geschaut. Wenig Informationsfluss von der obersten Etage.
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Dadurch wir ein kleines Team sind, hat man nicht Wahl bei den Themen. Die Branche ist interessant.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte und es ist auch nicht in Sicht, dass hier eine Änderung erfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich hier nur den vorherigen Sprechern anschließen. Es sind ältere Kollegen gegangen, wo die Art und Weise und die Gründe Fragen aufwerfen.
Arbeitsbedingungen
Um neue Ausstattung muss gefightet werden. Mobiliar veraltete, Rechner werden zu selten getauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gelegentlich was gespendet und unterstützt, da kann ich nichts negatives sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses liegt im Schnitt unter Markt und das ist auch mittlerweile auf dem Markt bekannt. Keine tarifliche Bindung.
Sozialleistungen sind auf ein Minimum begrenzt. Keine Altersvorsorge, Versicherungen oder Ähnliches im Portfolio.
Firmenwagen für interne MA nicht vorgesehen, außer in Führungspostionen.
Image
Die Stimmung wird ungemütlicher und das schlägt sich auch auf die verbalen Äußerungen der MA nieder.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren kaum Aufstiege gesehen und bei mir auch keine Position in Sichtweite