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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
RabatteIch arbeite in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen. Als Führungskraft schätze ich nicht nur die fachliche Kompetenz meines Teams, sondern auch den menschlichen Umgang miteinander – die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und echtem Teamgeist.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Work-Life-Balance fördern. Besonders hervorzuheben sind neben den großen Vorteilen auch die kleinen, aber wertvollen Details wie kostenloses Trinkwasser und Kaffee – Zeichen dafür, dass das Wohlbefinden der ...
Das familiäre das miteinander und der freundliche und Respekt volle Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen
Das Highlight bei SensoPart ist definitiv das Miteinander. Weiter so!
Die Menschen dort.
Professionelles und sehr hilfsbereites Umfeld. Interessante Aufgaben und Bereitstellung von Ressourcen zur Erstellung einer MA
Nichts ist wirklich schlecht.
40h Woche
Ausstattung Mittelfeld
Keine Sozialleistungen außerhalb des gesetzlichem Minimums
Keine richtige Kantine
Es gibt Optimierungspotentiale aber nichts schlechtes!
Nichts es ist alles top
Nichts besonderes
Das Arbeitszeitmodell etwas modernisieren.
Noch mehr Selbstbewusstsein, wir können es uns leisten.
Bis jetzt ist alles top
Kritik der Mitarbeiter annehmen
Nicht nur Versprechungen machen, sondern auch etwas tun
Fällt mir aktuell nichts ein. Ist aber wie überall, dass es hier und da mal Dinge gibt, die man selber vielleicht anders machen würde. Auf Nachfrage wird es aber nachvollziehbar erklärt.
Der Fuhrpark ist etwas veraltet und könnte eine Erneuerung gebrauchen
Der am besten bewertete Faktor von Sensopart Industriesensorik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in meinem Team war ausgezeichnet. Alle verfolgen das selbe Ziel und untereinander wird unterstützt wo es möglich ist.
Der Zusammenhalt ist mega
In der Abteilung wirklich sehr gut, dass hält einen auch bei der Firma.
Überragend. Das ist definitiv was SensoPart auszeichnet.
Ein ganz dickes Plus von SensoPart. Auch die nach der Corona Zeit wieder aufgenommene Aktivitäten (Fußball, Laufen, Eisstockschießen etc.) und Events (Winterfest) tragen massiv dazu bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sensopart Industriesensorik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Aktiv kommt da nichts
Es gibt kaum Luft nach oben. Flache Hierarchien sind zwar nicht immer schlecht, aber dadurch auch kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit Jahren kaum Aufstiege gesehen und bei mir auch keine Position in Sichtweite
Zu kleines Team. Aufstieg nicht in Sicht
Kaum Chancen aufzusteigen
