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Die Firma zahlt dem Ausbildungsstand entsprechend ein angepasstes Gehalt mit der Möglichkeit der Beteiligung am wirtschaftlichen Aufschwung der Firma. Die Betriebszugehörigkeit wird gewürdigt und Bonuszahlungen werden aktuell verhandelt. Individuelle Verhandlungen gemessen am Leistungstand sind selbstverständlich möglich.