Sensorfact 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit SensorFact, speziell mit dem Sales Director und der HR Mitarbeiterin, war absolut erbärmlich und unprofessionell. Es ist offensichtlich, dass sie keinerlei Ahnung haben, wie man potenzielle Mitarbeiter angemessen behandelt und respektiert.

Von Anfang an wurde ich mit Lügen und Täuschungen konfrontiert. Diese beiden ( ... ) haben es tatsächlich gewagt, mich mit falschen Versprechungen zum Gespräch einzuladen, nur um mich dann herabzuwürdigen und wie einen Idioten dastehen zu lassen. Es ist eine Schande, dass sie ihre Positionen nutzen, um Menschen bloßzustellen und zu demütigen.

Was mich am meisten verärgert hat, war die vollkommene Missachtung meiner Zeit und Würde. Anstatt einer angemessenen Einführung oder einem respektvollen Gespräch, wurde ich mit unverschämten und unangemessenen Fragen konfrontiert. Es war, als ob sie mich absichtlich ins offene Messer laufen lassen wollten, um mich d*umm dastehen zu lassen.

Und als ob das noch nicht genug wäre, wurde ich im Büro nicht einmal als potenzielles Mitglied des Teams vorgestellt! Es ist absolut beleidigend, dass sie mich wie einen minderwertigen Kandidaten behandelt haben.

Es ist eine Schande, dass ein Unternehmen wie SensorFact solche Inkompetenz und Respektlosigkeit toleriert. Ich kann nur jedem dringend davon abraten, sich mit diesem Unternehmen einzulassen, solange diese beiden ( ... ) die Vertreter sind. Es gibt genug anständige Unternehmen da draußen, die ihre Bewerber mit Respekt behandeln und nicht wie einen Haufen Müll. Und dass der Sales Director denkt, er sei der Größte, macht die Situation nur noch lächerlicher.