5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verzerrtes Unternehmensbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen (auch wenn diese nicht besonders zufriedenstellend sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Forderung und Förderung gibt es nicht, Aufstiegschancen= 0
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen:
- Leistungen, Bemühungen und Vorschläge der Mitarbeiter würdigen durch mehr als ein "Danke"
- in der Gegenwart ankommen: Vorkenntnisse, Ausbildungen, Weiterbildungen, Erfahrung und Kenntnisse würdigen und das Potenzial der Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, meistens jedoch unzufriedenstellend.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Zeiterfassungsmodell i.O., kleiner Abzug für Kontrolle statt Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine, es besteht eine Scheu, Mitarbeiter weiter zu qualifizieren. Vielleicht um die niedrigen Gehälter zu rechtfertigen...
Gehalt/Sozialleistungen
Keine inflationsbedingten Gehaltsanpassungen, Leistung und Einsatz bringen einen nicht weiter - im Gegenteil... Schade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden mit viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern OK bis gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
i.O.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern i.O., abteilungsübergreifend stark verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Veraltet für ein technisches Unternehmen aber noch o.k.
Kommunikation
Nicht transparent, zu viele Themen werden nur in der Chefetage besprochen. Somit entstehen auch häufig Probleme, die nicht auftreten müssten.
Gleichberechtigung
Wenig Transparenz, schwer zu sagen, gefühlt stark verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
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Orientierungslos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich überhaupt arbeit habe und meine Miete zahlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als gutes. Ich bin leider sehr enttäuscht und könnte einiges aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Hochkomplexen Geräten wie die hier gefertigten Pyrometer spielen die Techniker und Monteure eine entscheidende Rolle und sollten durch Zusatzleistungen wie eine Qualitätsmatrix und einem vielseitigkeitsbonus gewürdigt werden.
Eine Image welches absolute Qualität,Fürsorge, Interesse und Teamplay wiederspiegelt sollte konsequent aufgebaut werden. Zur not auf kosten höher gestellter Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen grüßen sich nicht. Kein guten Morgen, kein Mahlzeit. Alles bisschen distanziert. Kein wirkliches interesse am vorteil des anderen
Image
Eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible arbeitszeit die aber oft sehr kurzfristig ohne ankündigung eingeschränkt wird aufgrund von diversen Projekten. Im Vertrag vereinbarte Zeiten werden oft ihnoriert.
Unterdurchnittliches Gehalt lässt die Motivation sinken. Drohende Kurzarbeit genauso.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl deine Persönlichen wünsche in verbindung mit der eigenen Zukunft spielen absolut keine rolle auch nicht wenn diese in dem selben technischen bereich stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundlohn entspricht dem unteren durchschnitt. Zusatzleistungen die monatlich gezahlt werden gibt es fast keine. Keine gewinnbeteiliugungen und auch keine vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen befinden sich einige wenige gute Herzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Standart. Soziale Aspekte werden kaum angesprochen
Vorgesetztenverhalten
Eher ein bisschen distanziert. Persönliche förderungen finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Wenig komfort.
Kommunikation
Leider wird aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen viel gemeckert. Sachlich wird wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Standart. Keine Förderprogramme aber auch keine Gegnerschaft.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind interessant und sehr komplex. Leider arbeiten entwicklung und Produktion aneinander vorbei sodass notwendige arbeitsschritte nicht nachvollzogen werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perle mit Macken…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Haben wir immer schon so gemacht, gegen, geht auch anders.
Work-Life-Balance
Müde macht sich hier kaum einer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat einen Sinn für das Thema, aber es ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Alt gegen Neu.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Teilweise am Limit.
Kommunikation
Viel Stellungnahme, wenig Verantwortungübernahme.
Gleichberechtigung
Die üblichen deutschen Themen: Equal Pay, Altherren-Club und keine Frauenquote sind Altlasten, die das Unternehmen immer noch beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Technologieunternehmen, spannend für jeden technisch orientierten Menschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Klein aber fein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes kleines Unternehmen mit viel Know-how
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sensortherm durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sensortherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sensortherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.