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Bewertung

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Interessante Aufgaben, viel Verantwortung - allerdings kein Teamzusammenhalt & kein guter Führungsstil

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sentinel Holding Institut GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das führende Management schafft leider keinen Teamzusammenhalt, stattdessen macht jeder sein eigenes Ding.

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen. Allerdings wird auch viel übereinander, anstatt miteinander gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander könnten mehr zusammen arbeiten, anstatt gegeneinander. Probleme und Hürden könnten gemeinsam bewältigt werden. Stattdessen werden „Schuldige“ gesucht und gefunden.

Work-Life-Balance

Das führende Management hat die Erwartung, permanent erreichbar zu sein. Urlaub zu nehmen wird nicht gern gesehen. Selbst bei Krankheit sollen die (wichtigen) Aufgaben weiter unverzüglich erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat der Falsche gekündigt.

Interessante Aufgaben

Das Thema Wohngesundheit begeistert. Die Verantwortung und Aufgabenfelder, die ich übernehmen durfte, haben mich sehr weitergebracht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee und Obst, das Büro ist sehr neu und schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma steht für Nachhaltigkeit und Gesundheit, allerdings können die Teamkompetenzen und ein ehrlicher Umgang miteinander mehr gefördert werden.

Image

Nach außen hin wird ein sehr positives Bild verbreitet. Die Firma ist einer der führenden Experten in Wohngesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten, Möglichkeiten gibt es aber sicherlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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