Mir hat's Gefallen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office, 4-Tage-Woche, des Arbeitgebers Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Führung.
-Setzen von (Jahres-)Zielen für die einzelnen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensübergreifend herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre. Hier und da etwas zu lauter 'Flurfunk'.
Kommunikation
Kurze Wege und Du-Kultur. Agentur hat sich durch einen monatlichen 'Agenturtag' (inkl. Workshops, Feedback-Runden & Diskussionen, sowie Veröffentlichung von Geschäftszahlen) noch weiter seinen Mitarbeitern geöffnet. Feedback-Einzelgespräche finden auf Nachfrage zügig statt. Hier und da gehen Informationen verloren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams habe ich einen sehr starken Zusammenhalt wahrgenommen. Zusammenhalt zwischen Außen- & Innendienst ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
38,5 Std./Woche, Mobile Office sowie 4 Tage Woche sind Standard. Spontane Abwesenheiten sind nach Absprache problemlos möglich. Urlaub wurde immer problemlos genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Stets positiv, 'auf einer Ebene' und Rückenstärkend in stressigen Phasen. Sehr gute Fehlerkultur. Evtl. Etwas zu wenig Proaktiv & Fachfremd in Detailfragen.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Kundenstruktur, dadurch immer neue Thematiken. Die ausgeführten Arbeiten sind grundsätzlich gleich bzw. ähnlich.
Gleichberechtigung
Alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, ausreichend Parkplätze, gute Anbindung. Arbeitsmittel & Ausstattung können angefragt werden und sind i.d.R. schnell verfügbar. Die standardmäßig gestellten Mac AirBooks (2017) müssten aufgrund der Akkus ersetzt werden, laufen aber flüssig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufs- & Quereinsteiger leistungsgerecht. Erfahrene Mitarbeiter eher unter Branchenschnitt. Benefits sind sehr gut (Tankkarte o. Übernahme von Öffis, Corporate Benefits, Unterstützung für Fitness-Studios & Co., Jobrad uvm.)
Image
Insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne "Karrierestufen" die an Mehrurlaub, Gehalt und weiteren Benefits geknüpft sind. Für mich waren diese eher irrelevant solange ich Letzteres nachverhandeln konnte (und das war der Fall). Interne sowie externe Weiterbildungen werden i.d.R. angeboten bzw. auf Nachfrage genehmigt. Darf allerdings nicht zu teuer sein.